Auszubildender zur Sanierung von FCKW-Anlagen — McDonald's Suisse | CH-Jobs

McDonald's Suisse

Auszubildender zur Sanierung von FCKW-Anlagen

Vollzeit Hôtellerie / Restauration
Chur · GR
Veröffentlicht am 16 Sep 2026
Aktualisiert am 20 Sep 2026
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Auszubildender in der Restaurierung von FCKW-Anlagen
Unser Ziel: die nächste Generation ausbilden! Wir suchen einen für unser Restaurant
Lehrlingsleiter in der Sanierung von FCKW-Anlagen
. Bei der CFC-Ausbildung handelt es sich um eine dreijährige Ausbildung, die sich an Menschen richtet, die motiviert sind, sich eine globale Vision des Berufs anzueignen, nach und nach Verantwortung zu entwickeln und sich langfristig in der Systemwiederherstellung weiterzuentwickeln. Profil
Diese Schulung ist genau das Richtige für Sie, wenn:

Sie haben Ihre Pflichtschulausbildung abgeschlossen

Sie verfügen über gute Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Sie haben Freude an der Teamarbeit und am Kontakt mit Kunden

Sie zeigen Zuverlässigkeit, Organisation und Autonomie

Sie wissen, wie Sie auch in hektischen Situationen den Überblick behalten

Sie verfügen über eine schnelle Lernfähigkeit und einen guten analytischen Verstand

Sie zeigen Interesse an Prozessen, Qualität und Leistung

Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung von Regeln sind Ihnen wichtig
Ihr zukünftiger Job
Als Auszubildender zur CFC-Systemsanierung profitieren Sie von einer umfassenden und abwechslungsreichen Ausbildung, die praktische Arbeit in der Praxis mit fundiertem theoretischen Wissen verbindet. Sie lernen insbesondere, wie Sie:

Bereiten Sie Produkte zu und bedienen Sie Kunden nach hohen Qualitätsstandards

Organisieren Sie die Arbeit und arbeiten Sie effektiv im Team zusammen

Arbeitsabläufe im Restaurant verstehen und anwenden

Sorgen Sie für Qualitätssicherung, Hygiene und Sicherheit

Übernehmen Sie nach und nach mehr Verantwortung in verschiedenen Positionen
Im Verlauf Ihrer Ausbildung lernen Sie außerdem Folgendes kennen:

Arbeitsplanung und Teamorganisation

Kostenkontrolle und Ressourcenmanagement

Die Grundlagen von Marketing und Kundenzufriedenheit

Die Grundsätze des Personalmanagements
Ihr Training
Die CFC-Ausbildung dauert
3 Jahre
und beinhaltet:

Praktische Ausbildung direkt im Restaurant

Professionelle Kurse zur Vertiefung Ihrer theoretischen Kenntnisse

Überbetriebliche Kurse zur Verknüpfung von Theorie und Praxis
Ihr
Bundestauglichkeitszeugnis (CFC)
stellt eine solide Grundlage für Ihre berufliche Zukunft bei McDonald’s oder in der Gastronomie dar. Ihre Aussichten für die Entwicklung
Nach Ihrem CFC stehen Ihnen viele Möglichkeiten zur Verfügung:

Direkter Einstieg in den Arbeitsmarkt

Entwicklung hin zu verantwortungsvollen Positionen (Manager, Management)

Interne oder externe Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Restaurants oder der
Hauptsitz in Crissier
Wir bieten Ihnen

Anerkannte, anspruchsvolle und lohnende Ausbildung

Ein dynamisches, strukturiertes und fürsorgliches Arbeitsumfeld

Professionelle Unterstützung und personalisierte Überwachung während Ihres gesamten Lernprozesses

Erfahrene und engagierte Trainer

Echte Perspektiven für eine langfristige Entwicklung
Interessiert? Schicken Sie uns Ihre
vollständige Bewerbungsunterlagen
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Lebenslauf

die letzten 3 Zeugnisse

Mögliche Zeugnisse oder Praktikumsberichte

Stellendetails

Branche Hôtellerie / Restauration
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Geschätzt netto / Monat

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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