Parkhotel Giessbach AG
M
McDonald's Suisse Restaurants Sàrl
Apprenti·e en restauration de système CFC
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez McDonald's Suisse Restaurants Sàrl en tant que Apprenti·e en restauration de système CFC a CH.
Apprenti·e en restauration de système CFC
Notre objectif : former la relève !
Nous recherchons pour notre restaurant un·e
apprenti·e gestionnaire en restauration de système CFC
.
L'apprentissage CFC est une formation de 3 ans qui s'adresse aux personnes motivées à acquérir une vision globale du métier, à développer progressivement des responsabilités et à évoluer à long terme dans la restauration de système.
Profil
Cette formation est faite pour toi si :
•
Tu as terminé ta scolarité obligatoire
•
Tu as une bonne maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit)
•
Tu apprécies le travail en équipe et le contact avec la clientèle
•
Tu fais preuve de fiabilité, d'organisation et d'autonomie
•
Tu sais garder une vue d'ensemble, même dans des situations rythmées
•
Tu as une capacité d'apprentissage rapide et un bon esprit d'analyse
•
Tu montres un intérêt pour les processus, la qualité et la performance
•
L'ordre, la propreté et le respect des règles sont importants pour toi
Ton futur métier
En tant qu'apprenti·e en restauration de système CFC, tu bénéficieras d'une formation complète et variée, combinant pratique sur le terrain et apprentissages théoriques approfondis.
Tu apprendras notamment à :
•
Préparer les produits et servir les clients selon des standards de qualité élevés
•
Organiser le travail et collaborer efficacement au sein de l'équipe
•
Comprendre et appliquer les processus de travail du restaurant
•
Veiller à l'assurance qualité, à l'hygiène et à la sécurité
•
Assumer progressivement plus de responsabilités sur différents postes
Avec l'avancement de ta formation, tu seras également initié·e à :
•
La planification du travail et l'organisation des équipes
•
Le contrôle des coûts et la gestion des ressources
•
Les bases du marketing et de la satisfaction client
•
Les principes de la gestion du personnel
Ta formation
La formation CFC dure
3 ans
et comprend :
•
Formation pratique directement en restaurant
•
Cours professionnels pour approfondir tes connaissances théoriques
•
Cours interentreprises pour relier la théorie à la pratique
Ton
certificat fédéral de capacité (CFC)
constitue une base solide pour ton avenir professionnel chez McDonald's ou dans le secteur de la restauration.
Tes perspectives d'évolution
Après ton CFC, de nombreuses possibilités s'offrent à toi :
•
Entrée directe sur le marché du travail
•
Évolution vers des postes à responsabilités (manager, gestion)
•
Formations continues internes ou externes
•
Opportunités de développement au sein des restaurants ou du
Head Office à Crissier
Nous t'offrons
•
Une formation reconnue, exigeante et valorisante
•
Un environnement de travail motive, structuré et bienveillant
•
Un accompagnement professionnel et un suivi personnalisé tout au long de ton apprentissage
•
Des formateur·trice·s expérimenté·e·s et engagé·e·s
•
De réelles perspectives d'évolution à long terme
Intéressé·e ?
Envoie-nous ton
dossier de candidature complet
:
•
Lettre de motivation
•
CV
•
3 derniers bulletins scolaires
•
Certificats ou rapports de stage éventuels
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Apprenti·e en restauration de système CFC
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.
L'apprentissage CFC est une formation de 3 ans qui s'adresse aux personnes motivées à acquérir une vision globale du métier, à développer progressivement des responsabilités et à évoluer à long terme dans la restauration de système.
Profil
Cette formation est faite pour toi si :
•
Tu as terminé ta scolarité obligatoire
•
Tu as une bonne maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit)
•
Tu apprécies le travail en équipe et le contact avec la clientèle
•
Tu fais preuve de fiabilité, d'organisation et d'autonomie
•
Tu sais garder une vue d'ensemble, même dans des situations rythmées
•
Tu as une capacité d'apprentissage rapide et un bon esprit d'analyse
•
Tu montres un intérêt pour les processus, la qualité et la performance
•
L'ordre, la propreté et le respect des règles sont importants pour toi
Ton futur métier
En tant qu'apprenti·e en restauration de système CFC, tu bénéficieras d'une formation complète et variée, combinant pratique sur le terrain et apprentissages théoriques approfondis.
Tu apprendras notamment à :
•
Préparer les produits et servir les clients selon des standards de qualité élevés
•
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•
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•
Veiller à l'assurance qualité, à l'hygiène et à la sécurité
•
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•
La planification du travail et l'organisation des équipes
•
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•
Les bases du marketing et de la satisfaction client
•
Les principes de la gestion du personnel
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La formation CFC dure
3 ans
et comprend :
•
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•
Cours professionnels pour approfondir tes connaissances théoriques
•
Cours interentreprises pour relier la théorie à la pratique
Ton
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constitue une base solide pour ton avenir professionnel chez McDonald's ou dans le secteur de la restauration.
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•
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•
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•
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•
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•
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•
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.