Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Romanel-sur-Lausanne — JYSK | CH-Jobs

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Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Romanel-sur-Lausanne

Temps plein
Romanel-sur-Lausanne
Publié le 24 Aug 2026
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Description du poste

Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Romanel-sur-Lausanne
Temps complet
Numéro de téléphone: +41 21 643 30 00
Description du poste
Ready, set, go ! Commence ton apprentissage en août 2027 dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l'histoire de notre succès et fais l'expérience d'une collaboration d'égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l'expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer💪
Tu es peut-être l'apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons ! 🙋
VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS
Tu auras l'occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu'employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :
Un salaire très attractif :
En 1ère année d'apprentissage : 1'000 CHF
En 2e année d'apprentissage : 1'200 CHF
En 3e année d'apprentissage : 1'500 CHF
Un 13e salaire
Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #BringDedicationMeetPossibilities
Une formation de base solide et reconnue
Des formateurs/trices motivés qui te traitent d'égal à égal
De grandes chances d'embauche après la formation
Excursions entre les apprentis
De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
Une grande culture d'entreprise
Découvre ici plus d'informations sur JYSK en tant qu'entreprise formatrice
EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION
1ère année de formation
Tu participes à notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
Tu découvres les routines en filiale.
Tu bénéficies d’un soutien pour briller à l’école professionnelle et lors des entretiens avec les clients.
2e année de formation
Tu prends des responsabilités pour certaines tâches en filiale.
Avec l’aide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
Tu es formé à la commande de marchandises et à la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place d’actions et de placements saisonniers.
3e année de formation
Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d'un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
Tu obtiens des aperçus précieux sur les tâches d’un manager et apprends ce que signifie être un véritable leader.
Tu prends un rôle central en filiale et assumes déjà la responsabilité d’un propre département
Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places d’apprentissage.
LES PRÉ-REQUIS
Tu as terminé ta scolarité obligatoire
Tu es intéressé(e) par une carrière dans le commerce de détail
Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientèle.
Tu es fiable et serviable
Tu es un vrai compétiteur
POSE TA CANDIDATURE DÈS AUJOURD'HUI !
Informations complémentaires
À propos de nous
Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.
Pour en savoir plus, consulte notre page carrières.
JYSKApprenticeship
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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