Université de Lausanne
JYSK
Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin de Conthey pour 2026
Description du poste
Rejoignez JYSK à Conthey en tant qu'apprenti(e) gestionnaire CFC. Développez vos compétences dans un environnement dynamique et inclusif.
TĂąches
- Participez activement aux opérations du magasin et à la vente.
- Recevez une formation complÚte et reconnue, encadrée par des experts.
- Prenez des responsabilités croissantes et préparez-vous à un avenir prometteur.
Compétences
- DiplÎme de fin d'études obligatoires et motivation pour le commerce de détail.
- Excellentes compétences en communication et service à la clientÚle.
- Capacité à travailler en équipe et à relever des défis.
Description de l'entreprise
Description du poste
Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de dĂ©tail chez JYSK. Fais partie de l'histoire de notre succĂšs et fais l'expĂ©rience d'une collaboration d'Ă©gal Ă Ă©gal. Nous sommes Ă la recherche de talents engagĂ©s et enthousiastes qui souhaitent acquĂ©rir de l'expĂ©rience et prendre des responsabilitĂ©s chez nous. #BuildYourCareerđȘ
Tu es peut-ĂȘtre l'apprenti(e) gestionnaire du commerce de dĂ©tail que nous recherchons ! đ
VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS
Tu auras l'occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite ĂȘtre le premier choix des talents en tant qu'employeur. En outre, tu peux te rĂ©jouir des avantages suivants chez nous :
- Un salaire trĂšs attractif :
- En 1Úre année d'apprentissage : 1'000 CHF
- En 2e année d'apprentissage : 1'200 CHF
- En 3e année d'apprentissage : 1'500 CHF
- Un 13e salaire
- Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
- Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #BringDedicationMeetPossibilities
- Une formation de base solide et reconnue
- Des formateurs/trices motivés qui te traitent d'égal à égal
- De grandes chances d'embauche aprĂšs la formation
- Excursions entre les apprentis
- De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
- Une grande culture d'entreprise
Découvre ici plus d'informations sur JYSK en tant qu'entreprise formatrice
EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION
1Úre année de formation
- Tu participes Ă notre Welcome Day de deux jours avec tous les apprentis de Suisse.
- Tu découvres les routines en filiale.
- Tu bĂ©nĂ©ficies dâun soutien pour briller Ă lâĂ©cole professionnelle et lors des entretiens avec les clients.
2e année de formation
- Tu prends des responsabilités pour certaines tùches en filiale.
- Avec lâaide de ton formateur, tu deviens un professionnel de la vente.
- Tu es formĂ© Ă la commande de marchandises et Ă la gestion des stocks, et tu aides dans la mise en place dâactions et de placements saisonniers.
3e année de formation
- Tu te prépares spécifiquement à ton examen final lors d'un séminaire de deux jours, afin de le réussir avec brio.
- Tu obtiens des aperçus prĂ©cieux sur les tĂąches dâun manager et apprends ce que signifie ĂȘtre un vĂ©ritable leader.
- Tu prends un rĂŽle central en filiale et assumes dĂ©jĂ la responsabilitĂ© dâun propre dĂ©partement
Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre brochure sur les places dâapprentissage.
LES PRĂ-REQUIS
- Tu as terminé ta scolarité obligatoire
- Tu es intéressé(e) par une carriÚre dans le commerce de détail
- Tu es engagé(e), tu aimes le contact avec les gens et la clientÚle.
- Tu es fiable et serviable
- Tu es un vrai compétiteur
POSE TA CANDIDATURE DĂS AUJOURD'HUI !
Qualifications
Informations supplémentaires
Ă propos de nous
Nos employés sont la clé de notre succÚs. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.
Les trois valeurs fondamentales de JYSK â Tradesman, Colleague et Corporate Spirit â reflĂštent nos attentes mutuelles. Nous croyons Ă l'autonomisation, Ă la libertĂ© avec responsabilitĂ© et rĂ©compensons l'engagement de nos employĂ©s en offrant de nombreuses opportunitĂ©s.
Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'Ăąge, le sexe, la nationalitĂ©, l'orientation, les compĂ©tences ou lâexpĂ©rience. Notre culture inclusive cĂ©lĂšbre la diversitĂ© et nous renforce.
Pour en savoir plus, consulte notre page carriĂšres .
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
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đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
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