Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Apprenti·e gestionnaire hôtellerie et intendance CFC (F/H/D) 1ère année
Fondation Saphir
Description du poste Apprenti·e gestionnaire hôtellerie et intendance CFC (F/H/D) 1ère année à Suisse
LaFondation Saphir, fondation à missions multiples (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est un acteur majeur du domaine médico-social dans le canton de Vaud.
Elle s’engage au quotidien dansl’accueil, l’accompagnement et le soutien de personnes fragiliséesdans leur intégrité physique, psychique et sociale, à différentes étapes de leur parcours de vie.
Vous souhaitez entreprendre unapprentissage enrichissant,stimulant et varié, offrant desexpériences humaines forteset descontacts privilégiésavec les Personnes et les équipes pluridisciplinaires ?
Dans ce cadre, la Fondation Saphir cherche àcompléter ses équipesen engageant un·e :
Apprenti·e gestionnaire hôtellerie et intendance CFC (F/H/D) 1ère année
Vous évoluerez dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis, le tout aux côtés d'une équipe passionnée et expérimentée.
Au cours de cet apprentissage, vous découvrirez les nombreuses facettes d’un·e GEI, telles que la planification, l’organisation et la gestion des tâches d’entretien des locaux et du linge, ainsi que le service hôtelier.
Mais ce n’est pas tout !
Vous participerez également à l’accompagnement quotidien des Personnes, une expérience enrichissante sur le plan humain.
VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCESCertificat de fin de scolarité obligatoire
Intérêt pour le domaine médico-social
Aisance en français, à l’oral comme à l’écrit
Forte motivation et engagement
Ponctualité et assiduité exemplaire
Dynamisme, esprit d’initiative et de collaboration
Capacité à travailler de manière organisée et méthodique
Facilité dans les contacts et capacité à communiquerENTRÉE EN FONCTION1er août 2026Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et souhaitez rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor et en mouvance ?
Alors cet apprentissage est fait pour vous.
Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à envoyer votre dossier de candidature complet sur
Job
Up.
La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD.
Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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