Apprenti·e informaticien·ne "Développement d'applications" - Direction générale du numérique et des systèmes d'information — Etat de Vaud - Apprentissage | CH-Jobs

Etat de Vaud - Apprentissage

Apprenti·e informaticien·ne "Développement d'applications" - Direction générale du numérique et des systèmes d'information

Temps plein
Renens VD · 2
Publié le 15 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Apprenti·e informaticien·ne "Développement d'applications" - Direction générale du numérique et des systèmes d'information -- Etat de Vaud - Apprentissage, Renens VD.

Votre talent nous intéresse !
Vous êtes motivé·e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l’intérêt pour le service public et une forte envie d’apprendre ainsi qu’une capacité d’adaptation à l’évolution technologique et un esprit méthodique qui contient de la précision et minutie ? Alors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs !
Alors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans ses développements futurs en tant qu'
Apprenti·e informaticien·ne
"Développement d'applications" - Direction générale du numérique et des systèmes d'information
MISSIONS PRINCIPALES
Durant votre formation, vous apprenez à maîtriser les langages de programmation et les normes en vigueur, ceci pour vous permettre de réaliser divers développements dans des projets de grande envergure.
Vous examinerez les problèmes et créerez des solutions innovantes à l’aide de divers outils et sur différentes plateformes informatiques.
Vous programmez des applications logicielles, les testez et les adaptez au besoin.
Lieu travail : Renens -
Direction générale du numérique et des systèmes d'information
Date d’entrée :
Août 2027
L’apprentissage à l’Etat de Vaud : C’est un
Job de rêve
!
VOS AVANTAGES
L’Etat de Vaud vous garantit une formation de qualité qui vous ouvrira des portes pour la suite de votre carrière, mais aussi :
Une vraie mission : L’Etat de Vaud, c’est près de 500 apprenti·e·s qui œuvrent avec nous au quotidien pour garantir la qualité des prestations délivrées à la population.
Un recrutement équitable : nous proposons divers types de formations (CFC, AFP, PAI, etc.) afin qu’elles soient ouvertes à tous les jeunes, de tout horizon scolaire.
Un encouragement à la mobilité : grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l’étranger !
Et plein d’autres avantages, tels que des jours de congés offerts pour les révisions, une prime à la réussite de votre apprentissage et une formation de qualité qui vous ouvre des portes pour la suite de votre carrière.
Vous devez obligatoirement avoir passé le test d’aptitudes du GRI,
(sessions disponibles et inscription en cliquant sur le lien ci-dessous)
:
Inscription au test
ON SE REJOUIT DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE !
Merci de nous transmettre les documents suivants par voie électronique :

CV

Lettre de motivation

Bulletins scolaires des 2 dernières années

Attestations et/ou certificats de travail/stages

Résultats du test d’aptitudes du GRI

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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