Delica AG
Nestlé Waters (Suisse) SA
Apprenti-e Opérateur-trice de machines automatisées
Description du poste
Rejoignez Nestlé Waters en tant qu'apprenti-e opérateur-trice. Une formation enrichissante pour votre avenir !
TĂąches
- Travailler sur les lignes d'embouteillage et conduire des machines.
- Effectuer des contrÎles réguliers des machines et des produits.
- Assurer la maintenance courante et le dépannage des installations.
Compétences
- DiplÎme de fin de scolarité obligatoire et bonnes notes en maths.
- Sens technique et habilité manuelle requis.
- Capacité à travailler en horaires d'équipe nécessaire.
Apprenti-e Opérateur-trice de machines automatisées
Apprenti-e Opérateur-trice de machines automatisées
Division « Eau » du groupe NestlĂ©, NestlĂ© Waters (Suisse) SA est le leader suisse du marchĂ© des eaux minĂ©rales avec des marques telles que Henniez, S. Pellegrino, Vittel, Contrex, Perrier et Acqua Panna, ainsi que dâautres grandes marques de boissons sans alcool. NestlĂ© Waters Suisse forme une vingtaine dâapprentis par annĂ©e.
Apprentissage dâopĂ©rateur/trice de machines automatisĂ©es
aoĂ»t 2026 â juillet 2029
Nestlé Waters (Suisse) SA, Henniez
Résumé de la position
- Nous offrons un environnement dâapprentissage stimulant et variĂ© pour obtenir ton CFC et une bonne formation pour ton avenir
- Lâapprentissage se fait dans notre toute nouvelle siroperie, sur la ligne de production ainsi que dans notre laboratoire
- TrÚs bon encadrement par des formateurs qualifiés
- DiffĂ©rents avantages : chĂšques REKA, demi-tarif train offert, rabais fitness, bons Henniez, rabais NestlĂ© Shop, cours Ă lâinterne (informatique, gestion du stress, postulation)
- Six semaines de vacances
- Salaires attractifs
Un jour dans la vie dâun/e apprentie/e opĂ©rateur/trice de machines automatisĂ©es
- Travail sur les lignes dâembouteillage et conduite dâune ou plusieurs machines
- ContrÎles réguliers des machines et des produits durant le processus de production
- Respect de toutes les mesures de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication
- Réalisation de la maintenance courante des installations et aide au dépannage pour rétablir la production au plus vite
- Maintien des installations et de lâenvironnement propres
Ce qui fera votre réussite
- Fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats en maths
- Sens technique et habilité manuelle
- Ătre prĂȘt/e Ă travailler en horaire dâĂ©quipe plus tard
- Capable de supporter des conditions de travail avec du bruit et de la chaleur
- Langue maternelle française
Tu cherches un apprentissage variĂ© avec une bonne ambiance de travail ? NâhĂ©site pas Ă postuler!
Division « Eau » du groupe NestlĂ©, NestlĂ© Waters (Suisse) SA est le leader suisse du marchĂ© des eaux minĂ©rales avec des marques telles que Henniez, S. Pellegrino, Vittel, Contrex, Perrier et Acqua Panna, ainsi que dâautres grandes marques de boissons sans alcool. NestlĂ© Waters Suisse forme une vingtaine dâapprentis par annĂ©e.
Apprentissage dâopĂ©rateur/trice de machines automatisĂ©es
aoĂ»t 2026 â juillet 2029
Nestlé Waters (Suisse) SA, Henniez
Résumé de la position
- Nous offrons un environnement dâapprentissage stimulant et variĂ© pour obtenir ton CFC et une bonne formation pour ton avenir
- Lâapprentissage se fait dans notre toute nouvelle siroperie, sur la ligne de production ainsi que dans notre laboratoire
- TrÚs bon encadrement par des formateurs qualifiés
- DiffĂ©rents avantages : chĂšques REKA, demi-tarif train offert, rabais fitness, bons Henniez, rabais NestlĂ© Shop, cours Ă lâinterne (informatique, gestion du stress, postulation)
- Six semaines de vacances
- Salaires attractifs
Un jour dans la vie dâun/e apprentie/e opĂ©rateur/trice de machines automatisĂ©es
- Travail sur les lignes dâembouteillage et conduite dâune ou plusieurs machines
- ContrÎles réguliers des machines et des produits durant le processus de production
- Respect de toutes les mesures de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication
- Réalisation de la maintenance courante des installations et aide au dépannage pour rétablir la production au plus vite
- Maintien des installations et de lâenvironnement propres
Ce qui fera votre réussite
- Fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats en maths
- Sens technique et habilité manuelle
- Ătre prĂȘt/e Ă travailler en horaire dâĂ©quipe plus tard
- Capable de supporter des conditions de travail avec du bruit et de la chaleur
- Langue maternelle française
Tu cherches un apprentissage variĂ© avec une bonne ambiance de travail ? NâhĂ©site pas Ă postuler!
Henniez, CH
Henniez, CH
Offres similaires
Voir plus âELCOTHERM AG
TEAMLEITER SERVICE ĂL/GAS (M/W)
Voir l'offre âOK JOB SA
technicien de maintenance
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines