đŸ’Œ Apprenti-e Technologue du Brassage et des Boi — NestlĂ© Waters (Suisse) SA · 1525 Henniez
N

Nestlé Waters (Suisse) SA

Apprenti-e Technologue du Brassage et des Boissons

Temps plein
1525 Henniez
Publié le 23 Apr 2026
2 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Nestlé Waters en tant qu'apprenti-e technologue ! Apprenez dans un environnement dynamique et formateur.

TĂąches

  • PrĂ©paration de sirops et recettes de boissons variĂ©es.
  • ContrĂŽle de la qualitĂ© et maintenance des installations.
  • Participation aux analyses chimiques et microbiologiques.

Compétences

  • DiplĂŽme de fin de scolaritĂ© avec bonnes notes en maths.
  • Sens technique, goĂ»t pour les chiffres.
  • HabilitĂ© manuelle et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe.

Apprenti-e Technologue du Brassage et des Boissons

Apprenti-e Technologue du Brassage et des Boissons

Division « Eau » du groupe NestlĂ©, NestlĂ© Waters (Suisse) SA est le leader suisse du marchĂ© des eaux minĂ©rales avec des marques telles que Henniez, S. Pellegrino, Vittel, Contrex, Perrier et Acqua Panna, ainsi que d’autres grandes marques de boissons sans alcool. NestlĂ© Waters Suisse forme une vingtaine d’apprentis par annĂ©e.

Apprentissage de technologue du brassage et des boissons

(Technologue en denrées alimentaires)

aoĂ»t 2026 – juillet 2029

Nestlé Waters (Suisse) SA, Henniez

Résumé de la position

  • Nous offrons un environnement d’apprentissage stimulant et variĂ© pour obtenir ton CFC et une bonne formation pour ton avenir
  • L’apprentissage se fait dans notre toute nouvelle siroperie, sur la ligne de production ainsi que dans notre laboratoire
  • TrĂšs bon encadrement par des formateurs qualifiĂ©s
  • DiffĂ©rents avantages : chĂšques REKA, demi-tarif train offert, rabais fitness, bons Henniez, rabais NestlĂ© Shop, cours Ă  l’interne (informatique, gestion du stress, postulation)
  • Six semaines de vacances
  • Salaires attractifs

Un jour dans la vie d’un/e apprentie/e technologuedu brassage et des boissons

  • PrĂ©paration des sirops et des recettes des diffĂ©rentes boissons (jus de fruits)
  • RĂ©ception des matiĂšres premiĂšres
  • ContrĂŽles rĂ©guliers des machines et des produits durant le processus de production
  • Respect de toutes les mesures de sĂ©curitĂ© et des bonnes pratiques de fabrication
  • RĂ©alisation de la maintenance courante des installations
  • Prise d’échantillons pour diverses analyses chimiques et microbiologiques
  • ContrĂŽle de qualitĂ©

Ce qui fera votre réussite

  • Fin de scolaritĂ© obligatoire avec de bons rĂ©sultats en maths
  • Sens technique et goĂ»t pour les chiffres
  • HabilitĂ© manuelle
  • Être prĂȘt/e Ă  travailler en horaire d’équipe plus tard
  • Capable de supporter des conditions de travail avec du bruit et de la chaleur
  • Poste ouvert Ă©galement pour des reconversions pour professionnels ayant travaillĂ© dans l’industrie alimentaire (boulanger, technologue du lait, pĂątissier)
  • Langue maternelle française

Tu cherches un apprentissage variĂ© avec une bonne ambiance de travail ? N’hĂ©site pas Ă  postuler! (lettre de motivation, CV et bulletin de notes des deux derniĂšres annĂ©es)

Division « Eau » du groupe NestlĂ©, NestlĂ© Waters (Suisse) SA est le leader suisse du marchĂ© des eaux minĂ©rales avec des marques telles que Henniez, S. Pellegrino, Vittel, Contrex, Perrier et Acqua Panna, ainsi que d’autres grandes marques de boissons sans alcool. NestlĂ© Waters Suisse forme une vingtaine d’apprentis par annĂ©e.

Apprentissage de technologue du brassage et des boissons

(Technologue en denrées alimentaires)

aoĂ»t 2026 – juillet 2029

Nestlé Waters (Suisse) SA, Henniez

Résumé de la position

  • Nous offrons un environnement d’apprentissage stimulant et variĂ© pour obtenir ton CFC et une bonne formation pour ton avenir
  • L’apprentissage se fait dans notre toute nouvelle siroperie, sur la ligne de production ainsi que dans notre laboratoire
  • TrĂšs bon encadrement par des formateurs qualifiĂ©s
  • DiffĂ©rents avantages : chĂšques REKA, demi-tarif train offert, rabais fitness, bons Henniez, rabais NestlĂ© Shop, cours Ă  l’interne (informatique, gestion du stress, postulation)
  • Six semaines de vacances
  • Salaires attractifs

Un jour dans la vie d’un/e apprentie/e technologuedu brassage et des boissons

  • PrĂ©paration des sirops et des recettes des diffĂ©rentes boissons (jus de fruits)
  • RĂ©ception des matiĂšres premiĂšres
  • ContrĂŽles rĂ©guliers des machines et des produits durant le processus de production
  • Respect de toutes les mesures de sĂ©curitĂ© et des bonnes pratiques de fabrication
  • RĂ©alisation de la maintenance courante des installations
  • Prise d’échantillons pour diverses analyses chimiques et microbiologiques
  • ContrĂŽle de qualitĂ©

Ce qui fera votre réussite

  • Fin de scolaritĂ© obligatoire avec de bons rĂ©sultats en maths
  • Sens technique et goĂ»t pour les chiffres
  • HabilitĂ© manuelle
  • Être prĂȘt/e Ă  travailler en horaire d’équipe plus tard
  • Capable de supporter des conditions de travail avec du bruit et de la chaleur
  • Poste ouvert Ă©galement pour des reconversions pour professionnels ayant travaillĂ© dans l’industrie alimentaire (boulanger, technologue du lait, pĂątissier)
  • Langue maternelle française

Tu cherches un apprentissage variĂ© avec une bonne ambiance de travail ? N’hĂ©site pas Ă  postuler! (lettre de motivation, CV et bulletin de notes des deux derniĂšres annĂ©es)

Henniez, CH

Henniez, CH

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils