JT International AG Dagmersellen
Nestlé Waters (Suisse) SA
Apprenti-e Technologue du Brassage et des Boissons
Description du poste
Rejoignez Nestlé Waters en tant qu'apprenti-e technologue ! Apprenez dans un environnement dynamique et formateur.
TĂąches
- Préparation de sirops et recettes de boissons variées.
- ContrÎle de la qualité et maintenance des installations.
- Participation aux analyses chimiques et microbiologiques.
Compétences
- DiplÎme de fin de scolarité avec bonnes notes en maths.
- Sens technique, goût pour les chiffres.
- Habilité manuelle et capacité à travailler en équipe.
Apprenti-e Technologue du Brassage et des Boissons
Apprenti-e Technologue du Brassage et des Boissons
Division « Eau » du groupe NestlĂ©, NestlĂ© Waters (Suisse) SA est le leader suisse du marchĂ© des eaux minĂ©rales avec des marques telles que Henniez, S. Pellegrino, Vittel, Contrex, Perrier et Acqua Panna, ainsi que dâautres grandes marques de boissons sans alcool. NestlĂ© Waters Suisse forme une vingtaine dâapprentis par annĂ©e.
Apprentissage de technologue du brassage et des boissons
(Technologue en denrées alimentaires)
aoĂ»t 2026 â juillet 2029
Nestlé Waters (Suisse) SA, Henniez
Résumé de la position
- Nous offrons un environnement dâapprentissage stimulant et variĂ© pour obtenir ton CFC et une bonne formation pour ton avenir
- Lâapprentissage se fait dans notre toute nouvelle siroperie, sur la ligne de production ainsi que dans notre laboratoire
- TrÚs bon encadrement par des formateurs qualifiés
- DiffĂ©rents avantages : chĂšques REKA, demi-tarif train offert, rabais fitness, bons Henniez, rabais NestlĂ© Shop, cours Ă lâinterne (informatique, gestion du stress, postulation)
- Six semaines de vacances
- Salaires attractifs
Un jour dans la vie dâun/e apprentie/e technologuedu brassage et des boissons
- Préparation des sirops et des recettes des différentes boissons (jus de fruits)
- Réception des matiÚres premiÚres
- ContrÎles réguliers des machines et des produits durant le processus de production
- Respect de toutes les mesures de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication
- Réalisation de la maintenance courante des installations
- Prise dâĂ©chantillons pour diverses analyses chimiques et microbiologiques
- ContrÎle de qualité
Ce qui fera votre réussite
- Fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats en maths
- Sens technique et goût pour les chiffres
- Habilité manuelle
- Ătre prĂȘt/e Ă travailler en horaire dâĂ©quipe plus tard
- Capable de supporter des conditions de travail avec du bruit et de la chaleur
- Poste ouvert Ă©galement pour des reconversions pour professionnels ayant travaillĂ© dans lâindustrie alimentaire (boulanger, technologue du lait, pĂątissier)
- Langue maternelle française
Tu cherches un apprentissage variĂ© avec une bonne ambiance de travail ? NâhĂ©site pas Ă postuler! (lettre de motivation, CV et bulletin de notes des deux derniĂšres annĂ©es)
Division « Eau » du groupe NestlĂ©, NestlĂ© Waters (Suisse) SA est le leader suisse du marchĂ© des eaux minĂ©rales avec des marques telles que Henniez, S. Pellegrino, Vittel, Contrex, Perrier et Acqua Panna, ainsi que dâautres grandes marques de boissons sans alcool. NestlĂ© Waters Suisse forme une vingtaine dâapprentis par annĂ©e.
Apprentissage de technologue du brassage et des boissons
(Technologue en denrées alimentaires)
aoĂ»t 2026 â juillet 2029
Nestlé Waters (Suisse) SA, Henniez
Résumé de la position
- Nous offrons un environnement dâapprentissage stimulant et variĂ© pour obtenir ton CFC et une bonne formation pour ton avenir
- Lâapprentissage se fait dans notre toute nouvelle siroperie, sur la ligne de production ainsi que dans notre laboratoire
- TrÚs bon encadrement par des formateurs qualifiés
- DiffĂ©rents avantages : chĂšques REKA, demi-tarif train offert, rabais fitness, bons Henniez, rabais NestlĂ© Shop, cours Ă lâinterne (informatique, gestion du stress, postulation)
- Six semaines de vacances
- Salaires attractifs
Un jour dans la vie dâun/e apprentie/e technologuedu brassage et des boissons
- Préparation des sirops et des recettes des différentes boissons (jus de fruits)
- Réception des matiÚres premiÚres
- ContrÎles réguliers des machines et des produits durant le processus de production
- Respect de toutes les mesures de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication
- Réalisation de la maintenance courante des installations
- Prise dâĂ©chantillons pour diverses analyses chimiques et microbiologiques
- ContrÎle de qualité
Ce qui fera votre réussite
- Fin de scolarité obligatoire avec de bons résultats en maths
- Sens technique et goût pour les chiffres
- Habilité manuelle
- Ătre prĂȘt/e Ă travailler en horaire dâĂ©quipe plus tard
- Capable de supporter des conditions de travail avec du bruit et de la chaleur
- Poste ouvert Ă©galement pour des reconversions pour professionnels ayant travaillĂ© dans lâindustrie alimentaire (boulanger, technologue du lait, pĂątissier)
- Langue maternelle française
Tu cherches un apprentissage variĂ© avec une bonne ambiance de travail ? NâhĂ©site pas Ă postuler! (lettre de motivation, CV et bulletin de notes des deux derniĂšres annĂ©es)
Henniez, CH
Henniez, CH
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
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