Apprenti·e Employé·e en cuisine AFP
Maison de Retraite du Petit-Saconnex
📍 Chemin Colladon 5
Apprenti Employé de commerce CFC Commerce - branche Services et Administration
La Maison Creative Direction SA
Description du poste Apprenti Employé de commerce CFC Commerce - branche Services et Administration à Rue Cécile-BIÉLER-BUTTICAZ 7
Apprenti(e) employé(e) de commerce CFC –branche Services et AdministrationEntreprise active dans trois pôles distincts :
Scénographie
Outils promotionnels lumineux
Films et traitements techniques à haute valeur ajoutée
Ces activités sont différentes et non nécessairement complémentaires.
Elles exigent une réelle capacité d’adaptation et une compréhension rapide de contextes variés.
Fonction
Participation directe aux opérations administratives et commerciales liées à l’activité réelle de l’entreprise :• gestion de la correspondance et des communications internes/externes• rédaction de courriers, confirmations, documents commerciaux• traitement des commandes : réception, contrôle, facturation, suivi• saisie et vérification d’écritures comptables simples• contrôle des paiements et relances• mise à jour des bases de données clients, fournisseurs et projets• classement, archivage physique et numérique des dossiers• préparation de documents logistiques et administratifs• accueil téléphonique et support organisationnel• coordination avec les différents pôles internes
Objectif de formation
Acquisition progressive des compétences opérationnelles prévues par l’ordonnance CFC : maîtrise des processus administratifs, compréhension des flux commerciaux, rigueur documentaire, utilisation d’outils numériques professionnels et intégration dans une structure hiérarchisée.
Profil attendu• intérêt concret pour les fonctions administratives et commerciales• précision, fiabilité, sens de l’organisation• capacité à traiter plusieurs tâches simultanément• aisance rédactionnelle• attitude professionnelle et discrétion
Cadre d’apprentissage
Environnement structuré permettant l’application complète du plan de formation officiel CFC.
Exposition réelle aux processus d’entreprise, supervision continue, progression mesurable selon les standards de formation.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines