Apprentissage d'employé·e de commerce — CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA | CH-Jobs

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA

Apprentissage d'employé·e de commerce

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 20 Sep 2026
3 visualizzazioni
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Descrizione del posto

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est a la recherche d'un(e) Apprentissage d'employé·e de commerce pour son site de CH.

CIMO Compagnie industrielle de Monthey SA est une entreprise suisse créée en 1997 composée de 450 collaborateurs(trices) dans 80 métiers spécialisés. Inscrivant sa stratégie dans une volonté de développement durable et d’innovation, CIMO est active, notamment, dans les domaines suivants : production et distribution d’énergies, traitement des résidus, maintenance technique, ingénierie, automation, hygiène et sécurité, environnement, laboratoire, médecine du travail.
Nous cherchons des candidats pour un : Apprentissage d'employé·e de commerce
Ton profil

Intérêt pour les outils informatiques

Aisance rédactionnelle

Autonomie et sens de l'organisation

Goût du travail précis et des contacts humains

Esprit méthodique
Plan de formation
L'apprentissage se déroule sur 3 ans et conduit au certificat fédéral de capacité CFC.
Formation théorique
:
Les cours sont dispensés à l'Ecole Professionnelle Commerciale et Artisanale (EPCA) à Sion à raison d'un jour à deux jours par semaine.
Formation pratique :
La formation pratique en entreprise se déroule chez CIMO, sous la responsabilité d'un·e formateur·trice.
Les cours interentreprises (CIE) sont organisés par la CIFC (Communauté d'Intérêts pour la Formation Commerciale) à Sion afin de recevoir les bases pratiques du métier.
Le métier
Dans le cadre de ton apprentissage, tu auras l'opportunité de découvrir des domaines très diversifiés. Le travail se fait principalement par le biais d'un PC, d'un téléphone ou de la documentation papier. Tu auras l'occasion de faire un tournus entre trois services dans lesquels tu te familiariseras entre autres avec :

Administration des ventes : prise de téléphone, gestion de la planification d'agenda et de séances, traitement de commandes...

Finances : contrôle et comptabilisation des factures, transactions de comptabilité, traitement des demandes d'achats...

Ressources Humaines : gestion des données du personnel, suivi des horaires des collaborateurs, édition de documents en lien aux assurances sociales...
Perspectives d'avenir
Après l'obtention de ton CFC, tu peux envisager les perfectionnements suivants :

Brevet fédéral

Diplôme fédéral

Bachelor of Science HES

Etc.
Après quelques années de pratique et selon tes compétences, tu peux te spécialiser dans un domaine particulier : les ressources humaines ou les finances par exemple et accéder à des postes à responsabilités.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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