Apprentissage d'hôtelière / hôtelier aux Heime Uster — Heime Uster à Uster | CH-Jobs

Heime Uster

Apprentissage d'hôtelière / hôtelier aux Heime Uster

Publié le 08 Oct 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Apprentissage d'hôtelière / hôtelier aux Heime Uster a CH ? Heime Uster recrute.

Les
Heime Uster
sont une institution de droit public de soins de longue durée offrant une large gamme de services, entièrement axés sur les besoins des résidents. Environ 300 collaborateurs dévoués et empathiques s'occupent des 220 résidents sur les deux sites d'Im Grund et Dietenrain.
Nous sommes très fiers de pouvoir offrir une formation de premier ordre à environ 60 apprentis et étudiants dans les domaines des soins et de l'accompagnement, de l'hôtellerie et des services généraux. Ils bénéficient d'aperçus passionnants dans différents contextes, acquièrent beaucoup de connaissances utiles et accumulent une grande expérience pratique pour leur avenir professionnel.
Pour le
9 août 2027
, nous proposons :
Apprentissage d'hôtelière / hôtelier Heime Uster 100%
Vos principales tâches
En tant qu'apprenti(e) hôtelier(ère), vous acquérez des connaissances fondamentales solides dans tous les domaines de l'industrie hôtelière. Vous assumez diverses tâches et découvrez l'ensemble du spectre de l'hôtellerie et de la restauration, tant en théorie qu'en pratique. Cela inclut le service, la cuisine, la réception, l'administration et l'entretien ménager. Vous acquérez également de larges connaissances générales. Pour compléter votre formation, vous effectuez un stage dans un hôtel international.
Ce que vous apportez
•
Diplôme de fin d'études secondaires niveau A ou B
•
Goût pour les activités hôtelières
•
Très bonnes manières, apparence soignée
•
Joie du contact avec les gens
•
Grande capacité à travailler en équipe
•
Talent d'organisation
•
Manière de travailler propre et précise
•
Flexibilité et résistance au stress (horaires irréguliers)
Votre personne de contact
Pour plus d'informations, veuillez contacter Jessica Kessler du service RH ou l'équipe de formation au 044 905 11 52.
bildung@heime-uster.ch

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AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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