Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC "Conception et réalisation d'expériences d'a
COOP
Description du poste Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC "Conception et réalisation d'expériences d'a à Suisse
Rejoignez Fust, un leader suisse dans l'électroménager !
Offrez des expériences d'achat uniques.
Tâches
Conseiller notre clientèle exigeante avec professionnalisme.
Vendre et louer des appareils multimédias avec efficacité.
Gérer l'assortiment et maintenir la surface de vente organisée.
Compétences
Diplôme d'
école secondaire et tests d'aptitude requis.
Dynamisme et sens des responsabilités indispensables.
Esprit d'
équipe et capacité de compréhension rapide.
En Suisse on achète chez Fust!
Nous sommes fiers d'
être un fournisseur leader dans les domaines de l'
électroménager, du multimédia/de l'
électronique de loisirs ainsi que de la rénovation de cuisines et de salles de bain.
Grâce à notre offre de services complète et unique, nous créons une véritable valeur ajoutée !
Rejoignez notre équipe et aidez-nous à offrir des expériences inoubliables à nos clients !
Un emploi chez Fust, et ça roule!
Apprentissage de Gestionnaire du commerce de détail CFC "
Conception et réalisation d'expériences d'achat"
Mission
Conseil adapté aux besoins de notre clientèle exigeante
Vente et la location d'appareils multimédias
Installation et configuration d'articles informatiques
Gestion de l'assortiment et mise en ordre de la surface de vente
Etablissement de devis et le traitement de commandes de réparation
Compétences et qualités requises
Bons bulletins de notes (école secondaire)Résultats d'un test d'aptitude tel que Multicheck dans le domaine du commerce de détail
Capacité de compréhension rapide
Dynamisme, sens des responsabilités et bon esprit d'
équipe
Ce que nous offronsRéductions:
Abonnement Coop Mobile et autres réductions dans les différentes enseignes Coop, CHF 500.- pour un ordinateur portable ou une tablette, abonnement demi-tarif CFF ou participation à l'abonnement général de 650 CHFCommunication &
Culture:
Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs
Jours fériés: 6 semaines de vacances
Santé:
Abonnement annuel gratuit " update Fitness ", consultation sociale gratuite et anonyme 24h/24 et 7j/7COOP1023 Crissier
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines