Apprentissage de Logisticien-ne stockage CFC — Syngenta Crop Protection | CH-Jobs

Syngenta Crop Protection

Apprentissage de Logisticien-ne stockage CFC

Temps plein
Sion · VS
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 11 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Description de l'entreprise
Tu cherches un apprentissage qui te permette d’avoir un réel impact ?
Rejoins une équipe qui œuvre face à l’un des plus grands défis mondiaux : contribuer à nourrir la planète tout en protégeant notre environnement.
Syngenta Crop Protection est basée en Suisse et compte des équipes dans le monde entier. Grâce à la science et à la technologie, nous développons des solutions de protection des cultures qui aident les agriculteurs et agricultrices à produire des récoltes plus robustes et plus saines, même dans des conditions difficiles.
Que tu t'intéresses au commerce, à la technologie, aux sciences ou aux activités opérationnelles, tu auras l’occasion d’apprendre auprès de nos équipes, de développer tes talents dès le premier jour et de contribuer à des avancées concrètes pour les agriculteurs et agricultrices du monde entier. C’est bien plus que le début d’un apprentissage — c’est le début de ton avenir.
Ton bien-être compte également. Syngenta est certifiée «
Friendly Work Space
» et reconnue par Promotion Santé Suisse pour son engagement en faveur d’un environnement de travail sain et positif, dans lequel chacun et chacune peut s’épanouir.
Description du poste
Pour notre site de production à Monthey, nous sommes à la recherche d’
un-e apprenti-e logisticien-ne
stockage CFC !
Durant l’apprentissage, l’apprenti-e planifie, organise et réalise des tâches de distribution, de stockage ou de transport, tels que : emballer et étiqueter les marchandises. L’apprenti-e créée également les documents de livraison associés et assure le chargement des véhicules.
Plus précisément :
Réceptionner les marchandises, identifier et contrôler les produits
Vérifier les documents de livraison, décharger les marchandises
Utiliser les outils informatiques et de communication nécessaires au traitement des données
Enregistrer et sauvegarder des données
Gérer l'état des stocks
Traiter les commandes reçues et les préparer dans le délai fixé
Conditionner et emballer les marchandises de manière sûre, économique et écologique
Optimiser le système de rangement des articles dans les zones de stockage
Stocker des marchandises dans des entrepôts, respecter les normes de chargement des étagères
Éliminer les déchets selon les normes environnementales
Apprends-en plus sur le métier via notre
site internet
.
Qualifications
Autonomie, flexibilité et engagement
Esprit logique et méthodique
Aptitude à travailler en équipe
Bonnes connaissances en allemand et anglais
Sens élevé de la sécurité et des responsabilités
Informations supplémentaires
Syngenta Monthey
forme une cinquantaine d’apprentis dans sept métiers différents. En tant qu’entreprise formatrice orientée vers l’avenir, et certifiée
Top Entreprise Formatrice
, elle t'offre l’opportunité de bénéficier d’une solide formation professionnelle. Après l’apprentissage, cette formation ouvre des perspectives intéressantes d’évolution tant sur le plan professionnel que personnel. Découvres les activités, l'histoire et les défis du site de Monthey via
cette vidéo
.
Avantages offerts à nos apprenti-e-s :
Participation aux frais scolaires
PC portable pendant toute la formation
Séjour linguistique dans l'un de nos nombreux sites, avec le soutien financier de Movetia
Abonnement ½ tarif CFF
Participation à l’abonnement de fitness
Campus Syngenta : Restaurant d’entreprise, parking gratuit, médecin sur site
Tu es intéressé-e ?
Alors postules en ligne, en joignant ta candidature complète : lettre de motivation, CV, copies des trois derniers bulletins scolaires et si disponibles : rapports de stage, certificats de travail et diplômes.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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