Apprentissage de Spécialiste en entretien des bâtiments CFC (Service d'entretien) — Kantonale Verwaltung Schwyz | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Schwyz

Apprentissage de Spécialiste en entretien des bâtiments CFC (Service d'entretien)

Vollzeit
Schwyz · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Apprentissage de Spécialiste en entretien des bâtiments CFC (Service d'entretien) chez Kantonale Verwaltung Schwyz (Schwyz).

Es-tu intéressé par un poste d’apprentissage varié au sein de l’administration cantonale et attaches-tu de l’importance à une formation de base solide, où tu peux aussi assumer des responsabilités ? En plus d’une participation à ton séjour linguistique, à tes diplômes de langue, à ton abonnement demi-tarif ainsi qu’à une sortie annuelle pour les apprentis, nous t’offrons également divers cours de formation continue internes. Tu trouveras plus d’informations sur w
ww.sz.ch/lehre
.
Apprentissage de Spécialiste en entretien des bâtiments CFC (Service d'entretien)
Ce qui t’attend
Cette formation s’adresse aux jeunes qui souhaitent exercer une activité principalement pratique. La fiabilité, l’habileté manuelle et le plaisir d’un travail polyvalent sont les conditions les plus importantes. Outre une formation de base solide, l’accent est mis sur l’entretien des immeubles et des installations. Cela comprend l’entretien des espaces verts, la surveillance et la gestion de la technique du bâtiment ainsi que la maintenance des machines.
Ce qui te caractérise

Tu es un élève motivé en école de niveau secondaire I ou école secondaire

Tu possèdes une habileté manuelle et prends plaisir à un travail polyvalent

Tu es une personne assidue et fiable
Ton nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.
Ta personne de contact
As-tu des questions concernant l’apprentissage ou le processus de candidature ?
Alors Sascha Brantschen du service du personnel se fera un plaisir de t’aider – par téléphone au +41 41 819 17 59 ou par mail à sascha.brantschen@sz.ch.

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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