Apprentissage employé-e de commerce CFC — Sécurité dans l'Ouest lausannois à Prilly | CH-Jobs

Sécurité dans l'Ouest lausannois

Apprentissage employé-e de commerce CFC

Pubblicato il 20 Sep 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
13 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Nouvelle opportunite : Apprentissage employé-e de commerce CFC chez Sécurité dans l'Ouest lausannois (CH).

Envie de découvrir les coulisses d’un corps de police ?
Pour la rentrée d’août 2027, nous recherchons un-e apprenti-e employé-e de commerce de première année prêt-e à découvrir un environnement professionnel varié et dynamique ! L’Association « Sécurité dans l’Ouest lausannois » a été créée pour garantir une police de proximité au service de la population. Depuis le 1er janvier 2008, les communes de Bussigny, Chavannes-près-Renens, Crissier, Ecublens, Prilly, Renens, Saint-Sulpice et Villars-Sainte-Croix œuvrent ensemble au sein d’un corps de police intercommunal.
Pour mener à bien ses missions, la Police de l’Ouest lausannois (POL) s’appuie sur plus d’une centaine de collaboratrices et collaborateurs et travaille en coordination avec différents partenaires, notamment la Police cantonale vaudoise.
Cette place d’apprentissage est-elle faite pour vous ?
En tant qu’apprenti-e employé-e de commerce au sein de notre Association, vous aurez l’occasion de découvrir plusieurs domaines administratifs et de développer vos compétences au sein de différents services, notamment la Chancellerie, la Commission de police et les Ressources humaines.
Votre apprentissage chez nous :
À la Chancellerie :
•
Accueillir et renseigner les visiteurs à la réception de notre Hôtel de police ;
•
Répondre et orienter les appels téléphoniques ;
•
Traiter le courrier entrant et sortant ;
•
Participer au traitement des amendes d’ordre, des contestations et des rapports de police ;
•
Assurer diverses tâches de classement et d’archivage.
À la Commission de police :
•
Participer au traitement des ordonnances pénales et des infractions non réglées ;
•
Participer à la préparation et au suivi des audiences ;
•
Effectuer le contrôle des caisses ;
•
Participer au traitement des dénonciations liées aux domaines public et privé ;
•
Répondre aux appels téléphoniques et effectuer diverses tâches administratives et de classement.
Aux Ressources humaines :
•
Participer à la gestion du cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs : entrées, mutations et départs ;
•
Participer au processus de recrutement des apprenti-e-s ;
•
Participer au traitement et au suivi des certificats médicaux ;
•
Répondre aux e-mails et aux appels téléphoniques ;
•
Établir et mettre à jour différents tableaux de suivi Excel et documents Word.
Nous vous offrons :
•
Une formation variée, au sein de plusieurs services ;
•
Un accompagnement tout au long de votre apprentissage par des professionnel-le-s motivé-e-s à transmettre leur savoir ;
•
La possibilité de découvrir le fonctionnement administratif d’un corps de police ;
•
Un environnement de travail dynamique et enrichissant ;
•
5 semaines de vacances par année ;
•
Un ordinateur portable à disposition pour vos cours professionnels ;
•
Un cadre de travail agréable et idéalement situé.
Chez nous, vous ne découvrirez donc pas seulement le métier d’employé-e de commerce, vous aurez également l’occasion de comprendre le fonctionnement d’une organisation au service de la population.
Votre profil :
•
Certificat de fin de scolarité obligatoire obtenu avec succès ;
•
Intérêt pour le service public, les métiers de la police et/ou le domaine juridique ;
•
Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
•
Faculté d’adaptation et capacité à faire face aux changements ;
•
Personnalité sociable, motivée et appréciant le travail en équipe ;
•
Sens de l’organisation et des responsabilités ;
•
Nationalité suisse ou titulaire d’un permis C ;
•
Ne faire l’objet d’aucune inscription au casier judiciaire ni au registre des poursuites.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors nous nous réjouissons de découvrir votre candidature !
Comment postuler ?
Nous vous invitons à nous faire parvenir un dossier de candidature complet comprenant :
•
Un curriculum vitae ;
•
Une lettre de motivation ;
•
Les bulletins scolaires ;
•
Le certificat de fin de scolarité ;
•
Les éventuels autres certificats et/ou diplômes.
Délai de postulation
: 28.09.2026
Contact :
Louanne Schnitzbauer - 021 622 76 31
Envie d’en savoir plus sur votre futur environnement de travail ?
Découvrez la Police de l’Ouest lausannois sur :
Police Ouest lausannois

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Dettagli del posto

📍 Localisation 1008 Prilly (VD)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 4 – Clerical Support
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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