Apprentissage en tant qu'assistant(e) en commerce de détail EBA alimentation 100%
Volg Detailhandels AG
📍 Suisse
Apprentissage en qualité d'employé-e de commerce (CFC)
Université de Neuchâtel
Description du poste Apprentissage en qualité d'employé-e de commerce (CFC) à fbg de l'hôpital 106
L'Université en qualité d'institution formatrice, met au concours pour août 2026 une place d'
Apprentissage en qualité d'employé-e de commerce (CFC)Activité :
Tout au long de ces trois années, vous serez rattaché-e au Service académique (SACAD) qui est notamment en charge des admissions à l'
Université de Neuchâtel.
Un stage en comptabilité et aux ressources humaines est également prévu dans le cadre de votre formation.
Exigences :
Vous êtes autonome, fiable et avez le goût pour le contact.
Vous êtes disposé-e à apprendre votre métier au sein du institution académique.
L'anglais étant utilisé au sein du SACAD pour les contacts avec les étudiants étrangers, vous aurez l'opportunité de pouvoir le pratiquer et de pouvoir vous améliorer dans cette langue.
Pour suivre cette formation, vous devriez avoir suivi avec succès le degré secondaire supérieur.
Renseignement :
Madame Aurélie Jeanneret, gestionnaire RH.
En cas d’intérêt, veuillez postuler en ligne, en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, bulletins scolaires des trois dernières années et éventuels rapports de stage).
Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement, seront prises en considération,Emploi - Université de Neuchâtel.
L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :www.unine.ch/egalite.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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