Apprentissage en tant que spécialiste en restauration CFC (h/f/i) — Grand Resort Bad Ragaz AG à Satigny | CH-Jobs

Grand Resort Bad Ragaz AG

Apprentissage en tant que spécialiste en restauration CFC (h/f/i)

Pubblicato il 02 Aug 2026
Aggiornato il 25 Sep 2026
15 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Vos tâches
Vous veillez à ce que nos clients se sentent à l’aise dès le début
Vous accueillez chaleureusement les clients et les accompagnez à leur table
Vous connaissez bien nos plats et boissons et aidez les clients à trouver ce qui leur convient
La deuxième année d’apprentissage, vous pouvez choisir une compétence complémentaire :
Jeune barista (créations de café, conseil en café)
Jeune barman / barmaid (préparation de cocktails, spiritueux)
Jeune sommelière / sommelier (connaissances approfondies en vin)
Jeune chef de rang (flambage, découpe)
Votre profil
Êtes-vous empathique envers les clients ?
Les bonnes manières sont-elles une évidence pour vous ?
Répondez-vous aux souhaits des clients avec courtoisie et fiabilité ?
Êtes-vous un talent en communication ?
Restez-vous calme et amical même en période de forte affluence ?
Êtes-vous conscient que le travail en restauration inclut les soirées et les week-ends ?
Nous offrons
Soirées d’initiation et réductions au spa thermal
Billets gratuits pour les gorges de la Tamina
Essai de nuit après la période d’essai réussie
Jusqu’à 50 % de réduction dans les restaurants
Jusqu’à 50 % de réduction au centre de fitness et à la Tamina Therme
Le Grand Resort Bad Ragaz puise son origine dans l’eau thermale curative de la source Tamina. Depuis 1242, ce lieu est synonyme de régénération, de nouvelle énergie et de qualité de vie. Sur cette base, nous développons continuellement le resort – avec l’ambition de devenir le principal resort de bien-être et de vie saine en Europe et de créer un lieu de force pour les générations.
Environ 800 collaborateurs façonnent chaque jour l’expérience de nos clients. Des talents, cultures et personnalités différentes travaillent ensemble pour un objectif : créer des expériences uniques. Ce qui nous unit, c’est l’exigence commune d’améliorer chaque jour ce lieu exceptionnel – One Resort – One Team.
Vous sentez-vous concerné ?
Vous sentez-vous concerné ?
Alors Jasmin Sonderer-Wyss, responsable des jeunes talents, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet avec photo et est à votre disposition pour toute question au
081 303 31 13
.
www.resortragaz.ch

Dettagli del posto

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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