Apprentissage : Installateur/trice en chauffage CFC (2027) — Hälg Group | CH-Jobs

Hälg Group

Apprentissage : Installateur/trice en chauffage CFC (2027)

Temps plein
Basel · BS
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 10 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez une formation où votre habileté manuelle est sollicitée et où vous pouvez réaliser des projets passionnants en équipe ? Vous êtes également à la recherche d'une entreprise formatrice qui vous aidera à progresser dans votre développement personnel et vous offrira les meilleures perspectives d'avenir ? Alors vous êtes au bon endroit :
Pour
Klima AG
, une entreprise du groupe Hälg, nous recherchons à
Bâle
un/e apprenti/e en tant que
installateur/trice en chauffage CFC
.
Le groupe Hälg est un prestataire leader dans la technique du bâtiment et la gestion des installations. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents dans environ 30 sites en Suisse. Notre priorité est la formation solide de nos spécialistes de demain ainsi que le développement ciblé de nos collaborateurs.
Votre défi
Fabrication/soudage d’ensembles métalliques précis
Installation d’installations thermiques
Travail sur chantier et/ou en atelier
Veiller à ce que l’approvisionnement en chaleur soit assuré dans les logements et locaux commerciaux
Votre profil
École obligatoire terminée, niveau moyen à supérieur
Bons résultats en géométrie, mathématiques et physique
Goût pour le travail du métal
Habileté manuelle
Bonne capacité de représentation spatiale
Bonne condition physique
Compréhension technique
Notre offre
Intégration approfondie
Activités intéressantes et variées
Possibilités attrayantes de développement
Avantages tels que primes de performance, ordinateur portable, abonnement demi-tarif CFF et prise en charge des frais de matériel scolaire
Contact
Contactez-nous si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur cet apprentissage. Nous nous réjouissons de votre candidature !
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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