Medartis AG
Oertli-Instrumente AG
Apprentissage Logisticien-ne CFC 2027 (Spécialisation entrepÎt)
Description du poste
Découvrez le monde de la logistique et rejoignez notre équipe! Des défis passionnants vous attendent dans notre entreprise.
TĂąches
- Participez Ă la gestion des stocks et au transport interne.
- Effectuez des contrÎles de qualité et préparez les expéditions.
- Acquérez des compétences pratiques en logistique dans divers départements.
Compétences
- Titulaire d'un diplĂŽme secondaire avec de bonnes notes en maths et allemand.
- Capacité organisationnelle et sens du contact.
- Bonnes compétences pratiques et compréhension spatiale.
Tes stations de formation
Réception des marchandises- ContrÎle des envois
- Réception des marchandises
- ContrĂŽle des dommages sur la livraison
- Enregistrement du bon de livraison
- Préparation pour le stockage
- Journée découverte achat
- Réaliser des inventaires
- Stocker les marchandises
- Maintenir les données de base des articles
- Priorisation des commandes
- Préparer les marchandises provenant de différents systÚmes de stockage
- Préparation pour la tournée
- Transport interne des marchandises / approvisionnement de la production
- Enregistrement des transports internes de marchandises
- Emballage des envois préparés
- Préparation pour l'expédition
- Remise des envois aux transporteurs
- Journée découverte service commercial interne
Ton profil
- Tu es passionné-e par le métier de logisticien-ne
- Tu as un diplÎme de niveau secondaire I ou équivalent avec de bonnes notes en mathématiques et en allemand
- Tu as une compréhension pratique
- Tu as une bonne capacité de représentation spatiale
- Tu es un talent organisationnel et aimes le contact avec différents groupes de personnes
Ce qui t'attend chez nous
- Une culture du tutoiement ouverte et une ambiance familiale
- Une formation approfondie ainsi quâun programme dâintroduction personnalisĂ© avec un aperçu de diffĂ©rents dĂ©partements
- Un travail porteur de sens qui améliore la vie des autres
- 5 semaines de vacances ainsi que des jours de récupération
- Horaires de travail flexibles
- Excursion des apprentis
- Prise en charge de la prime journaliĂšre maladie
- Abonnement annuel Ostwind
- Café, thé et fruits frais gratuits ainsi que 15 minutes de pause payée
Pour toute question, Fabio est Ă ta disposition.
Offres similaires
Voir plus âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines