Approvisionneur-se – Centrale d'achat (Siège social) / Siège social - 100% — Conforama Suisse SA à Morges | CH-Jobs

Conforama Suisse SA

Approvisionneur-se – Centrale d'achat (Siège social) / Siège social - 100%

Publié le 16 Oct 2026
42 - 42 hours/week
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Description du poste

Présente en Suisse depuis 50 ans, l’enseigne Conforama Suisse et ses 850 employés servent chaque année avec fierté plus de 6 millions de clients à travers ses 20 magasins répartis dans toute la Suisse. Déjà n°1 des ventes en Suisse dans de nombreuses catégories de produits (Meubles, Décoration et Électronique de Loisirs), tous nos collaborateurs sont engagés dans une transformation profonde de notre enseigne, axée sur les services aux clients, la digitalisation et l’omnicanalité. Notre service Approvisionnement recherche pour notre siège à Morges des talents, et en particulier un.e:
Approvisionneur·se
Centrale d'achat (Siège social) - 100%
Votre mission :
Rattaché-e au Responsable Approvisionnement, vous intégrez notre équipe au siège social et assurez la gestion centralisée des approvisionnements pour plusieurs familles de produits de notre réseau de magasins. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
•
Piloter les approvisionnements et optimiser les niveaux de stock à partir de l'analyse des besoins, des ventes et des prévisions, en étroite collaboration avec les chefs de produits; •
Garantir la disponibilité des produits dans nos magasins, notamment dans le cadre des opérations publicitaires ; •
Assurer le suivi des commandes fournisseurs, contrôler le respect des délais de livraison et effectuer les relances nécessaires ; •
Paramétrer et optimiser les outils de gestion des approvisionnements (ASR/AWR) ; •
Analyser les situations de rupture ou de surstock et définir, en collaboration avec les chefs de produits, les actions correctives appropriées ; •
Participer à l'amélioration continue des processus, des outils et des indicateurs de performance liés à l'approvisionnement. Votre profil :
•
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine commercial, de la logistique ou de la Supply Chain (Brevet fédéral, Bachelor ou formation équivalente) ; •
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction d'approvisionneur au sein d'une centrale d'achat ou d'une structure d'approvisionnement centralisée, idéalement dans le commerce de détail ou la grande distribution
•
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion et possédez une excellente maîtrise d'Excel ; •
Vous disposez de solides compétences analytiques, êtes à l'aise avec les chiffres et savez interpréter des indicateurs de gestion ; •
Vous maîtrisez le français (minimum C1) et l'anglais (minimum B1) ; l'allemand est un atout; •
Rigoureux-se, organisé-e et autonome, vous savez gérer les priorités et anticiper les besoins ; •
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans la coordination avec différents interlocuteurs internes et externes. Nous vous offrons :
La possibilité de participer à la transformation de notre entreprise et d’exercer une activité motivante et variée, avec des perspectives d’évolution de votre mission. Vous avez la certitude de correspondre à ce profil et vous souhaitez prendre part au développement de Conforama Suisse ? SVP, faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet : CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes, etc., et toute autre élément que vous jugerez utile pour traiter votre dossier. Rue de la Gare 32
1110 Morges

Détails du poste

📍 Localisation 1110 Morges (VD)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Commerce de détail / en gros→
Catégorie professionnelle Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Achats / Approvisionnement
Poste(s) à pourvoir 12
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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