Stellenbeschreibung
Standort:
Wangen geb. Dübendorf
Wann:
je nach Verfügbarkeit
Ihre Mission:
Die Rolle umfasst Kursmanagement, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Schulungskompetenz, Zusammenarbeit und globale Vertretung in Luftfahrtgruppen. Ihre Aufgaben:
Überwachen Sie die Kursplanung, -verwaltung und die kontinuierliche Überwachung der Schülerleistungen
Stellen Sie sicher, dass alle Kursinhalte den gesetzlichen Anforderungen entsprechen
Erstellen, entwerfen und liefern Sie Schulungsmaterialien für Unterrichts- und Simulationsumgebungen
Bieten Sie bei Bedarf Unterstützung für die Schulungsentwicklung, Kollegen und andere Abteilungen
Bei Bedarf als Vertreter von Skyguide und der Skyguide Academy in internationalen Arbeitsgruppen, Projektgruppen und Teams fungieren; Behalten Sie bei diesen Interaktionen ein professionelles Verhalten und Erscheinungsbild bei
Was wir suchen:
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als lizenzierter Fluglotse sowohl im Flugplatz (ADC) als auch in der Anflugkontrolle (APS), wobei zusätzliche Validierungen bevorzugt werden. Hinweis: Obwohl eine gemäß der Verordnung (EU) 2015/340 der Kommission ausgestellte EASA-ATCO-Lizenz bevorzugt wird, wird die entsprechende Differenzschulung für die Lizenzumwandlung für den richtigen Kandidaten angeboten, der über eine von der ICAO ausgestellte ATCO-Lizenz verfügt
Muss über eine Lizenz als On-the-Job-Training (OJTI) oder Simulation Instructor (STDI) verfügen; Zertifikat als Klassenlehrer und/oder Prüfer-/Assessor-Zertifikat erwünscht
Kommunikation: Sie passen Ihren Kommunikationsstil an den Kontext und die Stakeholder an und fordern durch relevante Fragen und aktives Zuhören aktiv Informationen ein
Teamarbeit: Sie interagieren mit verschiedenen Teammitgliedern und bringen aktiv Informationen, Ideen und Erkenntnisse in Besprechungen oder anderen Interaktionen ein
Englischkenntnisse (ELP) Level 4 oder höher
Was wir bieten:
Wir bieten je nach Rolle flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Nebenleistungen. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu einem breiten Spektrum an Schulungsmöglichkeiten, um ihr Wachstum und ihre Entwicklung zu unterstützen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, sind wir bestrebt, ein vielfältiges und integratives Team aufzubauen, das Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Hintergründen zusammenbringt.
Stellendetails
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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