Arbeitsagog:in Arbeit & Förderung 80 - 100 % — Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug à Zug | CH-Jobs

Gemeinnützige Gesellschaft des Kantons Zug

Arbeitsagog:in Arbeit & Förderung 80 - 100 %

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
11 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Menschen begleiten, Arbeit strukturieren und Perspektiven schaffen.
Die
Gemeinnützige Gesellschaft Zug (GGZ)
ist ein etabliertes Sozialwerk mit wirtschaftlicher Nähe zum ersten Arbeitsmarkt. Seit 1884 verbindet sie gesellschaftliche Verantwortung mit professionellen Dienstleistungen in den Bereichen Soziales, Bildung, Kind und Jugend sowie Gesundheit. Die GGZ ist im Kanton Zug breit vernetzt und wird von Kanton und Gemeinden getragen.
Als ISO-zertifiziertes Sozialunternehmen begleitet
GGZ@Work
seit vielen Jahren stellenlose Sozialhilfebeziehende und Asylsuchende. Mit gezielten arbeitsmarktlichen Massnahmen unterstützen wir Menschen auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt oder stabilisieren ihren Alltag durch sinnstiftende Beschäftigung.
Das Team
„Werkstatt & Konfektionierung, Lager & Logistik, Forst“
bietet den Teilnehmenden vielseitige und praxisnahe Arbeitsplätze. In der Werkstatt & Konfektionierung bearbeiten wir Kundenaufträge aus den Bereichen Montage, Konfektionierung, Aufbereitung und Recycling für interne und externe Auftraggeber. Mit der Branche Lager & Logistik erweitern wir unser Angebot am Standort Zug. Im Forstbereich begleiten wir Teilnehmende bei praktischen Arbeiten im Wald und in der Landschaft.
Als Team arbeiten wir branchenübergreifend zusammen und setzen unsere personellen Ressourcen dort ein, wo sie gebraucht werden. Damit schaffen wir abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten für unsere Teilnehmenden und stellen eine verlässliche Begleitung in den verschiedenen Arbeitsbranchen sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n
Arbeitsagog:in Arbeit & Förderung 80–100 %
Dein Arbeitsschwerpunkt liegt in der Begleitung und Förderung von Teilnehmenden sowie in der Organisation und Durchführung von Kundenaufträgen in den Bereichen Werkstatt, Konfektionierung und Lager & Logistik. Gleichzeitig arbeitest du eng mit deinen Team zusammen und bist bereit, bei Bedarf auch in anderen Arbeitsbereichen des Teams mitzuwirken – beispielsweise bei Einsätzen im Forst.
Deine Aufgaben
Arbeitseinteilung sowie Anleitung, Begleitung und individuelle Förderung von Klienten nach arbeitsagogischen Grundsätzen
Planung, Koordination und Abwicklung von Kundenaufträgen sowie AVOR
Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche Werkstatt, Konfektionierung sowie Lager & Logistik; Forst
Sicherstellung effizienter, strukturierter und Teilnehmenden gerechter Arbeitsabläufe
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gegenseitige Stellvertretung innerhalb des Teams
Bereitschaft zur punktuellen Mitarbeit bei Einsätzen im Forst
Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Einhaltung der QM-Richtlinien und der Arbeitssicherheit
Dokumentation von Ereignissen sowie Arbeitszeitkontrolle
Planung und Durchführung von Standortgesprächen mit Klienten und Zuweiser
Zusammenarbeit mit internen und externen Fach- und Ansprechpersonen
Deine Qualifikation
Handwerkliche Grundausbildung
Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitsagogik
Erfahrung in der Anleitung von Gruppen oder im arbeitsintegrativen Umfeld von Vorteil
Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Lebenssituationen und kulturellen Hintergründen
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Humor und Kreativität
Deine Benefits
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen
Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt
Zeitgemässe Arbeits- und Anstellungsbedingungen
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zum Einbringen eigener Ideen
Möchtest du deine arbeitsagogische Fachkompetenz mit praktischer Werkstattarbeit, der Begleitung von Menschen und der Organisation von Arbeitsprozessen verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (1 PDF mit Motivationsschreiben und 1 PDF mit CV und Zeugnissen) unter dem Bewerberlink hoch.
Für allfällige Fragen steht dir Andreas Hafner oder Joachim Jung, Bereichsleiter Arbeit & Förderung unter der Nr. 041 546 28 00 zur Verfügung.
Weitere Informationen über die GGZ@Work findest du auf unserer Website.

Stellendetails

📍 Localisation 6300 Zug (ZG) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Conseil & Services
Offene Stellen 2

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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