Arbeitsagog:in / Gruppenleiter:in Kaufmännische Abteilung — Brändi à Luzern | CH-Jobs

Brändi

Arbeitsagog:in / Gruppenleiter:in Kaufmännische Abteilung

Veröffentlicht am 06 Nov 2026
42 - 42 hours/week
CHF 74'000 – 94'640/Jahr
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Animateur/trice de travail / Chef de groupe Département commercial
Administration | Lucerne | 100% | dès le 01.01.2027 ou selon accord
Vous souhaitez participer activement et contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Ensemble, nous réalisons plus.
Découvrez-en plus sur la
Production Lucerne
- au cœur du dynamique site Rösslimatt.
Vos tâches
•
Soutien professionnel et accompagnement des personnes avec un handicap psychique et/ou physique
•
Responsabilité du bon déroulement et du suivi des commandes clients internes et externes dans le domaine commercial
•
Formation des apprentis dans le métier commercial avec pour objectif principal l’intégration sur le marché du travail libre
•
Élaboration des bases de formation et d’évaluation ainsi que participation à la rédaction de rapports
•
Prise en charge d’autres tâches selon les ressources et les aptitudes
Votre profil
•
Formation commerciale ou équivalente ainsi qu’une expérience professionnelle commerciale de plusieurs années
•
Formation continue en animation de travail achevée ou volonté de la suivre
•
Expérience dans la formation d’apprentis commerciaux un atout
•
Très bonnes connaissances de Microsoft 365 (par ex. Teams), connaissances ERP un plus
•
Empathie et plaisir à soutenir et accompagner des personnes en situation de handicap
•
Personnalité résistante, ouverte et orientée travail d’équipe
•
Direct, communicatif avec une attitude positive
•
Travail orienté processus, structuré avec un sens de l’organisation
Pourquoi Brändi
•
Respectueux :
Nous nous rencontrons avec respect, sur un pied d’égalité et créons ensemble du sens.
•
Encourageant :
Nous vous soutenons et vous offrons de la liberté grâce à la participation à des formations continues et une offre interne de cours variée.
•
Familial :
Nous versons une allocation sociale supplémentaire pour les familles et des contributions aux frais de garde externe.
•
Mobilité et réductions :
Nous offrons des contributions aux transports publics ou doux, des places de parking à tarif réduit ainsi qu’une restauration abordable dans les restaurants du personnel.
•
Découvrez tous les avantages et en savoir plus sur :
Pourquoi Brändi
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Contact
Production Lucerne
Sheila Anthamatten | Cheffe de département
Bürgenstrasse 12 | 6002 Lucerne | Tél. 041 368 22 21
Réaliser ensemble plus pour les personnes en situation de handicap
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Stellendetails

📍 Localisation 6002 Luzern (LU)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Santé / Soins→
Berufskategorie Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Finance
Offene Stellen 5
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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