Architecte 100% - Façonnez avec nous l’architecture de demain — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Architecte 100% - Façonnez avec nous l’architecture de demain

Temps plein
Sargans · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Workmanagement AG est a la recherche d'un(e) Architecte 100% - Façonnez avec nous l’architecture de demain pour son site de Sargans.

Notre client est un bureau d’architecture compétent et dynamique dans la région de Lichtenstein. De la première idée à la demande de permis de construire, en passant par la planification d’exécution jusqu’à la coordination du chantier, il développe et réalise des projets de rêve. Pour renforcer l’équipe, un professionnel motivé et intéressé est recherché.
Architecte 100% - Façonnez avec nous l’architecture de demain
Vous souhaitez accompagner des projets de construction exigeants de la première idée jusqu’à la réalisation réussie ? Vous appréciez un environnement de travail moderne, des processus décisionnels courts et la collaboration au sein d’une équipe motivée ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Vos tâches
Dans cette fonction variée, vous accompagnez des projets à travers toutes les phases de planification et de réalisation. Vous travaillez sur des projets de construction neuve et de rénovation de différentes tailles et apportez votre savoir-faire à des projets passionnants en Suisse ainsi que dans les régions frontalières à l’étranger. Sur de nombreux projets, vous travaillez
Ce que vous apportez

Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en tant qu’architecte en Suisse

Permis de travail valide

Ouvert, communicatif et fiable

Passion pour l’architecture de la conception à la planification d’exécution

Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais (niveau minimum B2)

Très bonnes compétences en Archicad 3D, Adobe (Photoshop, InDesign) et Office 365

Très bonnes compétences dans la création de visualisations avec les logiciels courants
Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Projets d’architecture passionnants et variés

Participation dans une équipe jeune et internationale

Culture d’entreprise ouverte avec des hiérarchies plates

Collaboration collégiale et espace pour vos propres idées

Possibilité de participer activement aux projets et de prendre des responsabilités

Environnement de travail moderne avec de nombreuses possibilités de développement
Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd’hui le responsable de succursale Markus Sturzenegger, téléphone 081 544 83 51 ou par e-mail à
sturzengger@workmanagement.ch
, il se réjouit de votre prise de contact. Il vous communiquera volontiers d’autres détails passionnants.
Êtes-vous intéressé ? Alors contactez dès aujourd’hui Markus Sturzenegger - téléphone : 081 544 83 51 ou par e-mail (markus.sturzenegger@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir d’autres informations.
Votre personne de contact
Markus Sturzenegger
Téléphone : 081 544 83 51

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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