Architecte ICT des données et de l’intégration 80 – 100% — Transa Backpacking AG | CH-Jobs

Transa Backpacking AG

Architecte ICT des données et de l’intégration 80 – 100%

Temps plein
Zürich
Publié le 14 Aug 2026
4 vues
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Description du poste

Transa Backpacking AG est a la recherche d'un(e) Architecte ICT des données et de l’intégration 80 – 100% pour son site de Zürich.

Pour notre bureau de Zurich, nous recherchons un(e)
Architecte ICT des données et de l’intégration 80 – 100%
dès que possible ou selon accord.
Tu assumes la responsabilité architecturale de l’intégration et des flux de données, garantis le fonctionnement et développes notre paysage de données vers le « Golden Record ». En même temps, tu construis le nouveau backbone de données basé sur les événements sur Azure.
Envie de jouer un rôle central avec beaucoup d’impact ? Alors continue de lire…
TES DOMAINES DE SPÉCIALISATION EN TANT QU’ARCHITECTE ICT DES DONNÉES ET DE L’INTÉGRATION

Responsabilité du développement conceptuel et stratégique de notre architecture de données et d’intégration – scalable, traçable et pérenne. Bien sûr.

Mise en place de notre backbone d’intégration basé sur les événements sur Azure (Event Hub, Azure Functions, SQL, Data Lake).

Tu mènes la mise en œuvre avec succès en collaboration avec des équipes internes et des partenaires externes. C’est ton truc.

Développement d’un modèle de données d’entreprise avec un focus sur le « Golden Record » pour les données clients. Assurer une connexion pertinente à l’automatisation marketing. Ta passion.

Assurer le fonctionnement stable de nos solutions d’intégration et d’orchestration (par ex. Kestra, Celigo) et les développer de manière ciblée – y compris les flux marketplace et marketing. Ta passion.

Conception et structuration d’APIs de domaines versionnées (par ex. Client, Produit, Commande, Stock) et garantir leur utilisation durable. Avec plaisir.

Migration des intégrations existantes et gestion de la coexistence des anciennes et nouvelles solutions – y compris le remplacement des anciennes middlewares, des héritages EDI et des chemins d’intégration développés. Ton défi.

Traduire les exigences métier en modèles de données pragmatiques et en designs d’intégration et les mettre en œuvre. Tu y es habitué(e).

Gestion fonctionnelle des partenaires de mise en œuvre et garantir que les solutions d’intégration sont réalisées de manière cohérente et de haute qualité. Bien sûr.

Établissement de standards clairs pour les intégrations : qui construit quoi, comment est-ce surveillé, comment assurer la stabilité. C’est important pour toi.
CE QUE TU ES

Expérience en tant qu’architecte d’intégration ou solution dans des environnements commerce/retail complexes. Cela se voit dans ton profil.

Tu connais en profondeur les APIs, l’architecture pilotée par événements et les plateformes de données. Définitivement.

Expérience avec l’orchestration ou iPaaS ainsi que des interfaces productives. C’est nécessaire.

La modélisation des données – idéalement dans un Cloud-DWH – fait partie de ton quotidien. Bien sûr.

Tu assumes la direction fonctionnelle sans hiérarchie classique et fais avancer les décisions. C’est toi.

Tu penses en solutions, prends des décisions et les mets en œuvre. Point final.

Tu fais la traduction entre le business, l’IT et les partenaires. Compréhensible, clair, sur un pied d’égalité.

La sécurité dès la conception est pour toi une évidence. Toujours.

Expérience ERP, PIM ou commerce ? Un plus.
TES AVANTAGES

Un esprit commun de passionnés d’activités outdoor capable de déplacer des montagnes

Remise généreuse sur les achats et avantages attractifs chez les partenaires

Prestations sociales supérieures à l’obligatoire et compatibles avec le travail à temps partiel

Possibilité de télétravail

Lieu de travail central à 7 minutes de la gare centrale de Zurich

Prime de fidélité (vacances ou argent) tous les 5 ans

Possibilité de congé sans solde

Événements pour les collaborateurs allant de la cuisine en plein air à la randonnée bivouac

Et bien plus encore
Le bon équipement dans le sac à dos ? Ce rôle d’Architecte ICT des données et de l’intégration 80 – 100% t’intéresse ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
#sortirmaisbien
QUI NOUS SOMMES
Transa Backpacking AG est depuis plus de 45 ans le centre de compétence pour l’équipement de voyage et outdoor de haute qualité. Le leitmotiv « Sortir. Mais bien. » est vécu par environ 500 collaborateurs. Nous sommes organisés en cercles et utilisons les modèles de la sociocratie 3.0 – ce qui permet d’employer les collaborateurs selon leurs compétences. Dans les magasins de Zurich, Bâle, Berne, Lausanne, Lucerne, Saint-Gall, Vevey et Winterthour, les deux magasins outlet ainsi que le magasin de station Yosemite à Zermatt, on trouve plus de 42 000 produits d’environ 550 marques. Si jamais des produits sont endommagés, nous nous en occupons dans l’atelier de réparation à Zurich Altstetten.
PLUS D’INFORMATIONS
Pour toute question, n’hésite pas à contacter
Cédric
de notre équipe IT : de préférence par mail à cedric.vautier@transa.ch ou par téléphone au +41 44 278 90 41 (Merci de ne pas envoyer ta candidature par e-mail pour des raisons de protection des données).
Nous souhaitons pourvoir ce position d’Architecte ICT des données et de l’intégration à plein temps ou à temps partiel sans l’aide d’agences de recrutement.

Rejoignez Transa Backpacking AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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