Architecte logiciel applications mobiles (a) 80-100% — Geberit AG | CH-Jobs

Geberit AG

Architecte logiciel applications mobiles (a) 80-100%

Rapperswi-Jona · 1
Veröffentlicht am 13 Oct 2026
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Le groupe Geberit, actif dans le monde entier, est le leader européen du marché des produits sanitaires et emploie 11'000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Le siège social du groupe est situé à Rapperswil-Jona en Suisse.
Architecte logiciel applications mobiles (a) 80-100%
TÂCHES PRINCIPALES
Dans ce rôle passionnant, vous avez la possibilité d'approfondir vos connaissances et de fixer de nouvelles normes avec une équipe dynamique. Vous vous sentez à l'aise dans l'architecture des applications mobiles sur iOS et Android, vous aimez les défis et souhaitez développer vos compétences ? Alors rejoignez une équipe exceptionnelle :
•
Responsabilité stratégique de l'architecture de plusieurs applications mobiles Geberit (Control, Home, Service, Pro)
•
Définition et développement de la feuille de route technologique
•
Conception et mise en œuvre des standards d'architecture pour Microsoft .NET MAUI,
Android et iOS, C#
•
Intégration des services Azure et mise en place de pipelines CI/CD
•
Participation opérationnelle à la mise en œuvre de fonctionnalités complexes et revues de code
•
Collaboration étroite avec l'équipe Scrum des applications mobiles ainsi que les interfaces avec l'IT Geberit et d'autres départements spécialisés
PROFIL
Pour cette fonction exigeante, vous possédez un diplôme en informatique ou en développement logiciel ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années. Vous vous distinguez également par les points suivants :
•
Expérience de plusieurs années dans l'architecture d'applications mobiles (MAUI, Xamarin ou frameworks similaires)
•
Connaissances approfondies en C#, services cloud Azure, processus CI/CD et déploiement sur les App Stores
•
Expérience en développement pour Android et iOS
•
Compréhension de la Clean Architecture et des principes modernes de conception logicielle
•
Goût pour les défis techniques ainsi qu'un bon sens du code propre et maintenable
•
Travail autonome, orienté solutions et structuré
•
Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer dans des équipes interdisciplinaires
•
Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais (niveau minimum B2)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.
NOUS OFFRONS
•
Culture d'entreprise
: Basée sur notre
Kompass
•
Rémunération
: Salaire conforme au marché, bonus et programme d'actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)
•
Horaires de travail
: Semaine de 40 heures et au moins 5 semaines de congés par année civile
•
Formation
: Soutien individuel pour les formations continues
•
Restauration
: Restauration variée et à prix réduit dans le restaurant du personnel de qualité à Jona
•
Et bien plus encore
:
Découvrez ici tous nos avantages
POSTULATION & CONTACT
Partagez-vous
nos valeurs
et vous sentez-vous à l'aise dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
CONTACT
Vreni Schweizer
Head HR Switzerland
Geberit International AG
CH-8645 Jona
+41 55 221 66 64

Stellendetails

📍 Localisation Rapperswi-Jona (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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