Architecte logiciel C++ (h/f/d) — Rocken® | CH-Jobs

Rocken®

Architecte logiciel C++ (h/f/d)

Zürich · 8
Pubblicato il 11 Nov 2026
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich. Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil. Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière. Architecte logiciel C++ (h/f/d)
Salaire - CHF115'000 - 125'000
Votre futur employeur est actif dans le secteur de la santé et développe des solutions informatiques pour le domaine des pharmacies et drogueries. En tant qu'experts en recrutement pour le secteur de la santé, nous vous accompagnons dans votre prochaine étape de carrière. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et le poste, postulez dès maintenant. Rôle :
Vous souhaitez façonner l'architecture de systèmes logiciels complexes et rendre des technologies établies prêtes pour l'avenir ? Dans ce poste clé, vous assumez la responsabilité technique globale d'un paysage système C++ exigeant. Vous développez une stratégie d'architecture à long terme, réduisez les dettes techniques et créez les bases pour des solutions logicielles évolutives, maintenables et modernes. Vous combinez des décisions stratégiques d'architecture avec une collaboration étroite avec les équipes de développement et les départements spécialisés. Responsabilités :
•
Vous êtes responsable de l'architecture logicielle globale et assurez que les systèmes sont conçus pour être évolutifs, maintenables, performants et extensibles à l'avenir. •
Vous développez une feuille de route pour la modernisation du paysage système C++ existant, priorisez les dettes techniques et gérez leur réduction progressive. •
Vous définissez des principes d'architecture, des standards technologiques et des processus décisionnels, et assurez leur respect via des revues d'architecture et de conception. •
Vous accompagnez l'équipe de développement sur des questions techniques complexes, évaluez les frameworks et technologies, et êtes responsable de décisions éclairées de type make-or-buy. •
Vous développez l'architecture d'intégration avec des partenaires externes, établissez des standards pour les API REST et la communication événementielle, et coordonnez les décisions d'architecture avec les départements spécialisés. Qualifications :
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Vous avez au moins huit ans d'expérience dans le développement de logiciels d'entreprise, dont au moins trois ans dans un rôle d'architecte avec une responsabilité démontrable pour des décisions d'architecture inter-systèmes. •
Vous possédez des connaissances approfondies en architectures orientées services, conception d'API, interfaces REST et architecture pilotée par les événements. •
Vous avez une expérience pratique avec C++ et des systèmes logiciels complexes et historiquement développés, et savez comment les moderniser progressivement. •
Vous maîtrisez les méthodes d'architecture et les principes de conception, et pouvez évaluer les décisions techniques en fonction de leurs impacts à long terme et de leur rentabilité. •
Vous pouvez communiquer clairement des concepts d'architecture complexes et dialoguer en toute confiance avec les équipes de développement, les départements spécialisés et la direction. Des connaissances en protection des données, conformité ou secteurs réglementés sont un avantage. Avantages :
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Participation aux mesures de santé :
Caisse de pension avec une part de cotisation employeur supérieure de 2 % Possibilité pour les employés de verser également 2 % de cotisations supplémentaires (avantage fiscal)
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Horaires de travail flexibles :
Horaires flexibles, travail à temps partiel possible
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Bonne connexion et accessibilité :
Bonne connexion aux transports publics
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Télétravail :
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine maximum
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Participation au succès de l'entreprise et primes :
Bonus (selon le cours des affaires et la performance personnelle)
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Réductions attractives pour les employés :
Remise flotte sur voitures particulières (ex. AMAG), réductions sur les articles informatiques
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Participation ou prise en charge du parking :
Parking gratuit
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Fruits et boissons gratuits :
Café, thé, eau minérale, fruits gratuits
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Congés et jours de repos supérieurs à la moyenne :
4-6 semaines de vacances Compensation des heures supplémentaires Possibilité d'acheter des vacances ou de prendre un congé sans solde
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Possibilités attrayantes de formation et de développement :
Participation aux frais de formation sans obligation Possibilité d'aménagement flexible du temps de travail ou travail à temps partiel
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Bureau confortable avec infrastructure moderne :
Poste de travail moderne entre Zurich et Baden
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Conditions d'emploi favorables aux familles, garde d'enfants :
Allocations mariage et naissance Congé maternité : 16 semaines à 100 % du salaire Congé paternité : 10 jours à 100 % du salaire
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13e mois
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zurich
Contact
Buse Aslanvuran,
+41443852138

Dettagli del posto

📍 Localisation Zürich (8)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 2 – Professionals
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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