Architecte MPQ (H/F) — Atelier Hermès SA | CH-Jobs

Atelier Hermès SA

Architecte MPQ (H/F)

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Architecte MPQ (H/F) a CH ? Atelier Hermès SA recrute.

Atelier Hermès SA
Atelier Hermès est un bureau d'architecture & de design ainsi que centre de formation, fondée par Patrick Hermès. Le cabinet est depuis 1965 au côté des particuliers et des entreprises dans leurs projets de construction et de transformation.
Architecte
MPQ (H/F)
Afin de renforcer notre équipe et d’accompagner le développement de notre structure en pleine expansion, nous recherchons un·e architecte.
Le poste s’inscrit en cohésion avec une entreprise générale.
Missions :

Développement de projets neufs et de transformations tant institutionnels et commerciaux, que privés

Elaboration de plans techniques conformes aux normes suisses.

Constitution des dossiers de mise à l’enquête : Dépôt et suivis des APA, DD et phases SIA

Chiffrage et estimation budgétaire des coûts de construction.

Organisation et conduite de séances de coordination avec les Maîtres de l'ouvrage, les différents services/ prestataires, les autorités et les mandataires (suivis de chantier et tenue des procès-verbaux)

Élaboration de plans d’appel d’offres, d’exécution et de détails

Optimisation financière des projets via les appels d'offres : analyses et comparaisons des soumissions, négociation avec les entreprises et sous-traitants

Reporting financier des opérations auprès de la direction

Coordination et organisation de séances clients

Supervision ponctuelle d’étudiants en formation
Profil recherché :

Expérience confirmée :
Minimum 5 ans en tant qu'architecte ainsi que dans la conduite de projets en Suisse (atout : expérience en structure générale)

Formation :
Formation d'architecte HES ou équivalent, diplôme d'ingénieur, complétée par des connaissances techniques du bâtiment.

Connaissances informatiques :
Conception et modélisation avec les logiciels Revit et maîtrise des outils informatiques généraux (excel, word, drive, bexio, etc.)

Connaissances économique :
Capacité à évaluer les coûts de construction.

Aptitudes relationelles :
Excellent sens de la coordination et de l'organisation.
Esprit d'équipe, orientation qualité et service client.
Sens de l'écoute, bon relationnel et leadership naturel.

Autonomie et rigueur :
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Sens des responsabilités, esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation.
Esprit pro-actif et gestion polyvalente sur les différente tâches.
Très bonne connaissance du cadre réglementaire suisse (lois, normes et règlements).
Agir en alignement avec la stratégie et les décisions managériales

Langue principale :
Français

Langues secondaires :
Anglais (atout)

Mobilité terrain :
Permis B et moyen de transport personnel requis.
Toutefois, les déplacements sont privilégiés en deux-roues, motorisés ou non, dans le cadre de notre démarche de mobilité responsable.
Avantages :

Un poste diversifié et évolutif au sein d'une entreprise motive.

Des responsabilités variées et la possibilité de contribuer à des projets d'envergure.

Un activite d'équipe sur des projets de construction et de rénovation variés.

Une collaboration étroite avec les différentes équipes et les principaux interlocuteurs.

Un environnement stimulant au sein d’un groupe en pleine croissance.
Date de début :
De suite ou à convenir
Compensation:
À discuter en fonction de l'expérience.
Type de contrat :
CDI à 80% - 100% à discuter.
Lieu :
Carouge
Vous souhaitez integrer une équipe engage et participer activement à la gestion d’un groupe ? Envoyez-nous votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de activite etc...)
via jobup uniquement
avant le 31.08.2026.
Nous répondrons uniquement aux candidatures qui correspondent au profil recherché.

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Déductions sociales estimées

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LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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