Architecte plateformes et infrastructures — Administration fédérale à Suisse | CH-Jobs

Administration fédérale

Architecte plateformes et infrastructures

Suisse · NE
Veröffentlicht am 03 Oct 2026
Aktualisiert am 06 Oct 2026
12 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Architecte plateformes et infrastructures chez Administration fédérale (CH).

Neuchâtel, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer
•
Définir l'architecture cible des infrastructures et plateformes de l'OFS
•
Élaborer le modèle d'exploitation hybride de l'OFS
•
Définir les standards d'exploitation et d'industrialisation
•
Garantir la fiabilité, la sécurité et la résilience
•
Gérer le cycle de vie des technologies et plateformes
•
Évaluer et valider des solutions techniques liées aux plateformes et autres infrastructures de l'OFS
Ce qui vous rend unique
•
Diplôme universitaire (Bachelor ou Master) en informatique, ingénierie des systèmes ou domaine équivalent
•
Minimum 5 années d'expérience dans l'architecture des systèmes d'information, des plateforme cloud et containerisées
•
Solide expertise en architecture d'infrastructures modernes (plateformes containérisées ex : RHOS, cloud ex : Azure, etc.) et d'infrastructures traditionnelles
•
Excellentes capacités à définir une architecture cible, des principes directeurs et des roadmaps technologiques.
•
Expérience dans la définition de standards d'exploitation, procédures et modèles de référence.
•
Capacité à concevoir et mettre en place des architectures résilientes et à définir les exigences de disponibilité et de continuité.
•
Communication claire et efficace avec d'autres experts, le management et des responsables d'applications ou projets métiers
•
Connaissances actives de deux langues officielles et très bonnes connaissances de l'anglais
En quelques mots
Vous êtes à l'aise dans les environnements complexes et aimez bâtir des fondations robustes. Vous avez le goût de la modernisation et êtes capable d'unir techniques traditionnelles et technologies cloud avancées. Vous êtes motivé par l'idée définir une architecture moderne et résiliente, piloter la transformation vers un modèle d'exploitation hybride et contribuer à des plateformes sécurisées, industrialisées et pérennes, pour l'OFS.
Ce que nous offrons
•
Travailler pour la Suisse
Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
•
La diversité au quotidien
Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
•
Santé au travail
Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages
La statistique compte. Pour vous aussi.
L'Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétences de la statistique publique et l'acteur principal de l'écosystème suisse des données. Il produit des informations statistiques, œuvre pour l'harmonisation des données par le biais d'une gestion nationale des données et élabore des processus tirés de la science des données pour faire évoluer l'interprétation des données. L'OFS contribue ainsi à la formation de l'opinion publique et apporte une contribution importante à la gouvernance démocratique moderne.
Informations complémentaires
Questions sur le poste
Katia Mazzolari
Cheffe de section +41 58 46 72496
Questions sur la postulation
Maizi Borges Monteiro
Responsable au service du personnel

Rejoignez Administration fédérale et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Stellendetails

📍 Localisation 2496 Suisse (NE)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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