💼 Architecte SI — Banque cantonale neuchâte · Neuchâtel
B

Banque cantonale neuchâteloise

Architecte SI

Tempo pieno
Neuchâtel, NE
Pubblicato il 23 Apr 2026
15 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Banque de proximité solidement implantée dans le canton, la BCN est une banque à taille humaine, offrant des services de qualité à ses clients particuliers et aux entreprises. Fiers de nos engagements basés sur les principes ESG, reconnus en tant qu’éco-entreprise, et en tant qu’employeur équitable, nous contribuons fortement à la vie économique régionale et considérons que notre succès est étroitement lié aux qualités professionnelles et humaines de nos collaboratrices et de nos collaborateurs. Pour vous, autonomie, engagement, responsabilités, projets, développement durable et formation sont-ils des mots riches de sens ? Nous aurions plaisir à envisager avec vous la manière dont ils pourraient contribuer à révéler vos talents au sein de notre organisation.

Afin de renforcer nos équipes, nous mettons au concours une position de :

Architecte SI

Mission du poste :

L’architecte SI est responsable pour la documentation, la gouvernance et la résilience du SI de la banque selon les normes régulatoires de la FINMA.

L'architecte SI maintient un référentiel d’architecture (actifs, zones, prestataires) et assure l’actualisation de la documentation et les bonnes pratiques d’architecture selon la stratégie de la banque. L'architecte SI est actif ou active dans la communauté des banques cantonales Finnova et échange activement avec les partenaires pour assurer un bon standard et des choix communautaires lorsque c’est possible.

Tâches principales :

Gouvernance de l'architecture

  • Mettre à disposition les meilleures pratiques pour la mise en place de nouveaux systèmes
  • Concevoir l’architecture technique future du SI (technologies du cloud, IA…).
  • Définir les principes d’urbanisation, d’intégration et d’interopérabilité.
  • Assurer la compatibilité avec les standards et orientations de la communauté Finnova.

 Gouvernance et conformité

  • Garantir l’alignement avec les exigences FINMA (résilience opérationnelle, gestion des risques TIC, outsourcing).
  • Contribuer aux comités d’architecture et instances de pilotage.
  • Documenter les décisions et arbitrages structurants.
  • Assurer la mise à jour (cybersécurité) et l’actualisation (cycle de vie) du SI.

Coordination multi-banques et écosystème

  • Participer aux groupes de travail interbancaires liés au système bancaire Finnova (infrastructure, technologie)
  • Partager les bonnes pratiques et retours d’expérience au sein de la communauté.
  • Contribuer à la cohérence des choix structurants à l’échelle communautaire.

 Intégration et gestion des partenaires

  • Veiller à la maîtrise des risques liés à l’externalisation.
  • Garanti les mises à jour et les revues d’architecture régulières en coopération avec les instances de sécurité

Excellence opérationnelle et résilience

  • Intégrer les exigences de sécurité, de performance et de continuité et les coordonner avec les axes IT
  • Veiller à la maîtrise des dépendances critiques.
  • Soutenir la capacité d’évolution continue de la plateforme

Profil souhaité :

Formation et expérience

  • Formation en informatique, architecture des systèmes ou équivalent.
  • Certification en architecture d’entreprise (TOGAF ou équivalent) : un atout.

 Compétences techniques et méthodologiques

  • Architecture applicative et intégration (API, services, orchestration).
  • Modélisation des flux et dépendances critiques.
  • Sécurité des systèmes d’information.
  • Environnements externalisés et hybrides.
  • Outils d’architecture d’entreprise.

Compétences personnelles

  • Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multi-acteurs.
  • Leadership transversal, diplomatie et sens de la collaboration.
  • Vision stratégique et esprit de structuration.
  • Excellente communication et capacité de synthèse.

 Compétences linguistiques 

  • Français : langue maternelle ou équivalent
  • Anglais : courant parlé / écrit
  • Allemand : bonne compréhension parlé / écrit – idéalement niveau B2 ou plus

Délai de candidature : 29 mai 2026

Place Pury 4 2001 Neuchatel

Offerte simili

Vedi altre →

Dal blog: consigli di carriera

Vedi tutti gli articoli →

Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

Tutte le recensioni →
MK

Maria K.

Infermiera — Ginevra

★★★★★

«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

2 mesi fa

JD

Giovanni D.

Sviluppatore — Zurigo

★★★★★

«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»

1 mese fa

SL

Sofia L.

Responsabile di progetto — Losanna

★★★★☆

«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»

3 settimane fa

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils