đŸ’Œ Architecte Solution Java / Lead Developer — Novotec Engineering AG · Suisse
N

Novotec Engineering AG

Architecte Solution Java / Lead Developer

Temps plein
Suisse, ZH
Publié le 19 Feb 2026
15 vues
📋

Description du poste

Novotec Engineering offre des services de conseil et d'ingĂ©nierie en IT.TĂąchesConcevoir et implĂ©menter des composants logiciels Ă  l'international.Diriger des Ă©quipes de dĂ©veloppement rĂ©parties mondialement.Assurer la qualitĂ© et la collaboration entre les Ă©quipes.CompĂ©tences10 ans d'expĂ©rience en dĂ©veloppement Java et leadership.Excellentes compĂ©tences en Java et Spring Boot.MaĂźtrise de l'anglais et de l'allemand.Novotec Engineering offre des services complets de conseil, d'ingĂ©nierie et de support de haute qualitĂ© dans le domaine du dĂ©veloppement logiciel, de l'architecture et de l'infrastructure. Nous soutenons ainsi nos clients dans leurs domaines stratĂ©giques IT.Notre savoir-faire est le capital le plus important pour accomplir nos tĂąches et atteindre nos objectifs. Notre longue expĂ©rience professionnelle, nos compĂ©tences dans divers secteurs et domaines ainsi que notre engagement pour le travail commun constituent la base du succĂšs.Architecte Solution Java / Lead DeveloperLieu de travail :RĂ©gion de Zurich (hybride remote)Temps de travail :80-100%Type :Temporaire,Freelance,Emploi fixePour un projet client stratĂ©giquement important, nous recherchons un Architecte Solution Java expĂ©rimentĂ©. Dans ce rĂŽle, vous ĂȘtes responsable de la conception et de la mise en Ɠuvre de composants logiciels intersites et prenez la direction technique d'Ă©quipes de dĂ©veloppement distribuĂ©es Ă  l'international.TĂąchesAnalyse de la maniĂšre dont les composants Ă  l'Ă©chelle du groupe dans le domaine des sinistres/motor en Suisse (CH) peuvent ĂȘtre mis en ƓuvreÉlaboration de l'architecture des composants du groupe pour une utilisation en SuisseSpĂ©cification des adaptations et modifications localesEncadrement technique et soutien des dĂ©veloppeursCoordination et harmonisation des adaptations locales avec les parties prenantes concernĂ©esAssurer des mesures de qualitĂ© appropriĂ©esCollaboration au sein d'une Ă©quipe internationaleCoordination et alignement des dĂ©veloppeurs de diffĂ©rents sites (DE, CH, ES, Inde)Mise en Ɠuvre de composants logiciels globaux en tenant compte des extensions localesEncadrement des dĂ©veloppeurs dans la mise en Ɠuvre et l'adaptation des composants logicielsAssurer les contrĂŽles qualitĂ© (revues de code, tests unitaires, tests systĂšme et d'intĂ©gration)ExigencesExpĂ©rience en tant que Lead Developer avec plus de 10 ans d'expĂ©rience professionnelleExpĂ©rience de travail avec des Ă©quipes internationales (DE, ES, Inde, CH)Attitude "can-do" prononcĂ©e et capacitĂ© Ă  faire avancer activement les sujetsExpĂ©rience de dĂ©veloppeur backend (focus : Claims File) avec plus de 3 ans d'expĂ©rienceExpĂ©rience approfondie en dĂ©veloppement Java (Java > version 12)ExpĂ©rience avec OSGi / plugins EclipseExpĂ©rience avec Spring BootExpĂ©rience avec des extensions dans CISLTrĂšs bonnes connaissances de Git (processus, pull requests, merges, etc.)ExpĂ©rience avec les tests JUnitConnaissances techniques dans le domaine des sinistres un atout (connaissance des processus de gestion des sinistres standardisĂ©s)TrĂšs bonnes compĂ©tences en allemand et en anglais, Ă  l'oral comme Ă  l'Ă©critCompĂ©tences techniques :Java, REST & SpringConnaissances de Camunda un atoutConnaissances cloud (Azure) un atoutMĂ©thodes et approches agiles

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils