Vontobel Beteiligungen AG
SIX Group AG
Architecte Solution Senior / Ingénieur Logiciel Senior
Description du poste
SIX transforme les marchés financiers. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir.
TĂąches
âą
Diriger l'architecture des solutions pour des projets critiques.
âą
Travailler sur des défis techniques et créer des preuves de concept.
âą
Innover tout en garantissant stabilité et fiabilité des échanges.
Compétences
âą
Expérience en tant qu'Architecte Solution dans des environnements régulés.
âą
Compétences en architectures cloud et conteneurs, notamment Kubernetes.
âą
Expertise en architectures événementielles avec Apache Kafka.
SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et pertinence mondiale, nous sommes un mĂ©lange unique de tradition et dâavenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons Ă grandir avec leurs idĂ©es. Venez façonner lâavenir de la finance avec nous.
Architecte Solution Senior / Ingénieur Logiciel Senior
Zurich, Barcelone, Madrid
|
80-100 %
| Référence
7938
En tant quâArchitecte Solution Senior dans le domaine des Bourses, vous ĂȘtes un contributeur clĂ© Ă lâarchitecture de plateformes hautement critiques et sensibles Ă la performance qui soutiennent les marchĂ©s financiers suisses et internationaux.
Votre champ dâaction principal est le Projet Equinox / Programme Polaris, oĂč vous façonnez activement les capacitĂ©s de la prochaine gĂ©nĂ©ration dâĂ©changes â de la vision architecturale et lâexpĂ©rimentation pratique Ă la livraison et Ă lâĂ©volution. Vous opĂ©rez avec un haut degrĂ© de responsabilitĂ© et dâautonomie, en collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes mĂ©tier, ingĂ©nierie et plateforme.
Ce rĂŽle va bien au-delĂ de la conception de diagrammes. En tant que partie intĂ©grante de lâArchitecture Solution, vous ĂȘtes profondĂ©ment impliquĂ© dans de nombreux sujets et initiatives, combinant travail technique pratique et leadership architectural. La variĂ©tĂ© des dĂ©fis, des technologies et des parties prenantes rend le rĂŽle Ă la fois dynamique et intellectuellement stimulant.
Ce que vous ferez
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Diriger et concevoir des architectures de solutions de bout en bout pour le Projet Equinox / Programme Polaris et les initiatives dâĂ©change associĂ©es, du concept initial Ă lâutilisation productive.
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Travailler concrÚtement sur des défis techniques, y compris la construction de preuves de concept (PoC), la validation des options architecturales et le soutien aux intégrations complexes.
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Remettre activement en question le statu quo, évaluer de maniÚre critique les architectures existantes et stimuler un débat architectural constructif pour améliorer continuellement le paysage des échanges.
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Innover de maniÚre pragmatique en expérimentant de nouvelles technologies et modÚles tout en équilibrant innovation avec la stabilité et la fiabilité de niveau échange.
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Concevoir et faire évoluer des architectures événementielles et de streaming utilisant Kafka, permettant le découplage, la scalabilité et une intégration résiliente entre systÚmes.
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Façonner les approches dâorchestration et dâautomatisation des flux de metier avec Apache Airflow, en promouvant la standardisation lĂ oĂč elle apporte de la valeur.
âą
Définir et gouverner des architectures cloud natives et basées sur des conteneurs (par ex. Kubernetes / OpenShift), en assurant des solutions sécurisées, évolutives et maintenables.
âą
Conduire lâarchitecture de performance, rĂ©silience et capacitĂ©, en rĂ©pondant aux exigences non fonctionnelles telles que latence, dĂ©bit, disponibilitĂ© et observabilitĂ©.
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Identifier des cas dâusage pertinents pour appliquer des solutions basĂ©es sur lâIA (par ex. automatisation, gĂ©nĂ©ration dâinsights, efficacitĂ© opĂ©rationnelle), en garantissant lâexplicabilitĂ© et la conformitĂ© rĂ©glementaire.
âą
Collaborer dans des environnements Agile / Kanban, en travaillant étroitement avec les propriétaires de produit, ingénieurs et parties prenantes à travers plusieurs équipes et domaines.
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Agir en tant que partenaire de confiance pour les parties prenantes senior, assurant lâalignement entre objectifs mĂ©tier, stratĂ©gie technologique et architecture dâentreprise.
Ce que vous apportez
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Plusieurs annĂ©es dâexpĂ©rience en tant quâArchitecte Solution Senior dans des environnements complexes, rĂ©gulĂ©s et critiques en termes de performance.
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Solide expérience architecturale sur plusieurs technologies et plateformes, avec la capacité de changer de contexte entre sujets et initiatives au fil du temps.
âą
Expérience avérée dans les architectures cloud, conteneurs et plateformes (par ex. Kubernetes / OpenShift).
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Expertise solide dans les architectures Ă©vĂ©nementielles et dâintĂ©gration, particuliĂšrement avec Apache Kafka.
âą
ExpĂ©rience avec les plateformes dâorchestration de flux de emploi telles quâApache Airflow, y compris les considĂ©rations opĂ©rationnelles et cloud natives.
âą
CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă construire des PoC, expĂ©rimenter et traduire des rĂ©sultats techniques complexes en architectures robustes prĂȘtes pour la production.
âą
Un Ă©tat dâesprit qui embrasse la responsabilitĂ©, lâautonomie et la prise en charge, combinĂ© Ă une forte volontĂ© de qualitĂ© et de durabilitĂ©.
âą
Ă lâaise dans des environnements Agile et Kanban, avec une approche pragmatique et collaborative.
âą
Curiosité et motivation pour travailler sur des défis complexes inter-systÚmes plutÎt que de se concentrer sur une seule application ou technologie.
âą
Excellentes compétences analytiques et conceptuelles, associées à la capacité de communiquer clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques.
âą
TrĂšs bonnes compĂ©tences en anglais Ă un niveau professionnel et technique ; lâallemand est un avantage.
Si vous avez des questions,
consultez notre
page FAQ
ou appelez
Mateusz Kozielec
au
+41583998611
.
Pour ce poste, nous nâacceptons que les candidatures directes.
La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous attendons des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a SIX Group AG aujourd'hui.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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