Descrizione del posto
Aujourd'hui nous recherchons un Architecte Technique Systèmes on-premises pour rejoindre l'équipe de notre client à Lausanne. Il s'agit d'un poste avec durée d'au moins 8 mois (potentiellement renouvelable), avec un démarrage au plus tôt. Contexte:
Dans le cadre de la modernisation et de la standardisation de ses plateformes, notre client renforce son pôle infrastructure en intégrant un Architecte Technique Système on-premises pour une mission de 8 mois renouvelable. Votre rôle:
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Travailler en étroite collaboration avec l'architecte infrastructure référent sur les sujets d’évolution, de cohérence technique et de standardisation des plateformes. •
Concevoir et faire évoluer les architectures systèmes on-premises (environnements Microsoft, Linux, virtualisation VMware, stockage SAN/NAS, sauvegarde et PRA/PCA). •
Cadrer les besoins métier et techniques, réaliser les études d'impact, définir les architectures cibles et formaliser les standards et bonnes pratiques. •
Piloter et orienter les choix technologiques tout en assurant l'alignement avec les exigences de sécurité, de résilience et les contraintes d'exploitation. •
Coordonner les échanges avec les équipes transverses (Systèmes, Réseaux, IAM, Sécurité, Chefs de projet) et assurer la montée en compétences des équipes opérationnelles. Le profil recherché:
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Expérience confirmée en conception, rationalisation et évolution d'infrastructures d'entreprise complexes. •
Solide maîtrise des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, M365, Azure hybride, PowerShell) et de la virtualisation VMware. •
Bonnes connaissances des environnements Linux, des solutions de stockage SAN/NAS, de la sauvegarde et des principes de haute disponibilité / reprise d'activité. •
Bonnes notions des architectures réseau d’entreprise (LAN, WAN, DNS/DHCP, Load Balancing, segmentation) et des exigences de sécurité des SI. •
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles pour documenter des standards et collaborer efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers. Les étapes du processus de recrutement chez API :
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Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître. •
Ensuite, approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions ! •
Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !
Dettagli del posto
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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