Architekt:in für Projektleitung und Teamführung

Dans ce poste clé, vous dirigez de manière autonome des projets d'architecture exigeants, renforcez vos équipes de projet et déchargez la direction de l'entreprise dans les opérations quotidiennes. Vous apportez structure, qualité et esprit entrepreneurial – et avez la chance de vous développer à moyen et long terme vers la direction générale et de contribuer de manière déterminante à l'architecture. Vos tâches
•
Direction autonome de projets d'architecture exigeants à travers toutes les phases du projet, participation active et accompagnement du processus de conception
•
Responsabilité de la qualité et de l'organisation du projet
•
Direction et coordination des équipes de projet internes ainsi que des planificateurs spécialisés externes
•
Collaboration directe avec les maîtres d'ouvrage, les autorités et les autres parties prenantes du projet
•
Soutien opérationnel de la direction de l'entreprise dans la gestion des projets
•
Promotion et développement des collaborateurs au sein de l'organisation du projet
•
Participation à l'optimisation des processus, des structures et des normes de qualité
Votre profil
•
Formation d'architecte FH ou ETH
•
Expérience de plusieurs années dans la gestion de projets d'architecture exigeants
•
Connaissances approfondies des processus de planification et de construction suisses
•
Expérience dans la direction d'équipes de projet ou intérêt marqué à assumer cette responsabilité
•
Esprit entrepreneurial et grande autonomie
•
Exigence élevée de qualité en architecture, planification et exécution
•
Méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome
•
Joie de la collaboration interdisciplinaire et de l'échange constructif avec différents groupes d'intérêt
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
•
Un poste clé central avec une grande visibilité et responsabilité
•
Une collaboration directe avec la direction de l'entreprise
•
Des projets exigeants dans les domaines de l'architecture, de l'urbanisme et du développement de projets
•
Des voies de décision courtes et de nombreuses possibilités de conception
•
Une méthode de travail orientée équipe et une culture caractérisée par la confiance mutuelle, l'autonomie, la fierté professionnelle et le progrès commun
•
Des perspectives à long terme avec la possibilité d'assumer des responsabilités de direction supplémentaires jusqu'à un rôle au niveau de la direction générale
La prochaine étape
Vous souhaitez prendre en charge des projets d'architecture exigeants, diriger des personnes et avoir un impact dans un cabinet d'architecture prospère ? Daniel Löhr se réjouit de votre prise de contact. Il est à votre disposition au +41 79 475 13 02 pour un premier échange sans engagement. Nous nous réjouissons de votre prise de contact et vous garantissons une discrétion absolue.