Area Sales Manager:in & Medical Consultant Care (80%) — IVF HARTMANN AG à Genf | CH-Jobs

IVF HARTMANN AG

Area Sales Manager:in & Medical Consultant Care (80%)

Publié le 02 Nov 2026
33.6 - 33.6 hours/week
CHF 95'000 – 135'000/an
5 vues
📋

Description du poste

En tant que
Responsable des Ventes Régional·e & Consultant·e Médical·e Care
, tu renforces notre équipe dans la région de vente GE et VS. Dans ce rôle, tu assumes la responsabilité du chiffre d'affaires et du bénéfice dans ta zone et tu prends en charge nos groupes de clients que sont les maisons de retraite et Spitex. Grâce à ton approche axée sur la performance et les objectifs ainsi que ta mentalité de chasseur, tu réussis à acquérir de nouveaux clients et à établir des relations durables avec eux. Ton flair commercial prononcé et ta capacité de cross-selling sur l'ensemble de la gamme de IVF Hartmann AG te soutiennent pour utiliser avec succès tous les modules de nos solutions digitales Hartmanneasy (Order, Care, Analysis, Shelf, Inventory). En tant que joueur d'équipe, tu travailles en étroite collaboration avec tes collègues et tu as une affinité pour les solutions et outils digitaux. Tu disposes d'une bonne gestion du temps et tu te distingues par ton efficacité et ton efficience. De plus, tu communiques en français courant, ce qui t'aide à mener avec compétence des formations clients dans les gammes phares Incontinence, Plaies et Solutions. Compétences :
•
Formation professionnelle achevée dans le domaine commercial, idéalement avec une formation complémentaire en vente ou en santé, une expérience en soins de longue durée est un avantage
•
Expérience en vente avec un flair commercial prononcé, une mentalité de chasseur et un focus sur l'acquisition de nouveaux clients
•
Maîtrise du français à un niveau de négociation pour le service client et les formations dans la zone de vente, ainsi que des connaissances passables en allemand pour la communication interne
•
Orientation performance et objectifs, avec une forte responsabilité du chiffre d'affaires et une affinité pour les solutions digitales
•
Affinité digitale et efficacité, avec un fort sens de la gestion du temps et du travail structuré
Avantages :
•
Entreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d'histoire à succès et la mission d'influencer positivement et durablement la vie des patients et des professionnels de santé. •
#gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d'ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care. •
30 jours de congés ; conditions de travail flexibles, telles que télétravail et horaires flexibles
•
Conditions de travail modernes et flexibles avec télétravail ainsi qu’un bureau à Granges-Paccot pour nos collaborateurs en Suisse romande
•
Un véhicule de société également mis à disposition pour un usage privé
•
L’immobilisme est un recul, c’est pourquoi tu bénéficies de notre programme complet de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement. •
Nombreuses offres pour les employés comme la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, comme par exemple Kneipp
Construis une carrière où les personnes du secteur de la santé ainsi que le bien-être des patient·e·s sont au centre. Évolue dans une culture tournée vers l’avenir, marquée par la confiance et l’ouverture. Postule
dès maintenant via notre plateforme en ligne.

Détails du poste

📍 Localisation 1200 Genf (GE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 33.6 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Poste(s) à pourvoir 12
🎬

Découvrir l'entreprise

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV qui inspire confiance.

Diplômes, certifications et expériences cliniques valorisés comme il faut.

Pour votre candidature chez IVF HARTMANN AG · Genf

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →