Area Sales Manager- Machines high-tech (Europe)

Description du poste Area Sales Manager- Machines high-tech (Europe) à Suisse

Merci de consulter cette annonce.
Notre cabinet de recrutement FOKUS Talent est spécialisé dans les secteurs high-tech et industriels.
Nous accompagnons des conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international sur des recrutements clés pour l'
évolution et le développement de leur structure.
Derrière cette annonce se trouve un fabricant suisse de machines high-tech, reconnu pour la qualité, la fiabilité et la forte valeur technologique de ses solutions, qui recherche aujourd'hui un(e) Area Sales Manager - Europe pour soutenir sa croissance stratégique.
Contexte du poste
Le poste est rattaché au siège de l'entreprise à Fribourg, avec une forte autonomie terrain.
L'objectif principal est de développer significativement le chiffre d'affaires en Europe, avec une présence ponctuelle sur certains pays européens limitrophes.
Missions principales
Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels pour développer l'activitéSélection, formation et collaboration étroite avec les représentants locaux
Comprendre les défis techniques et opérationnels des clients pour proposer des solutions sur mesure
Présenter les machines et leurs fonctionnalités, souvent lors de salons professionnels ou sur site, pour en démontrer les avantagesNégocier les conditions commerciales : prix, livraison, garantie
Soutien des filiales à l'
étranger (formation sur les offres, détails des options)Amélioration continue des outils de calcul et de génération d'offres
Analyse et présentation de statistiques de ventes, coûts et projets
Contribution au pilotage commercial et au forecast
Profil recherché
Formation technique : technicien ES ou ingénieur HES, avec connaissances en gestion de projets (un atout)Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu industriel
Bon sens de l'analyse et esprit structuré
Excellent communicant, orienté client et solutions
Langues :
Français et Anglais ou Italien courants (oral et écrit)Mobilité : disponibilité pour déplacements réguliers en Europe (~12 semaines/an)Conditions
Contrat :
CDISalaire : ouvert, sans limite de fourchette (aligné avec l'expérience et la valeur apportée)Poste à fort potentiel d'
évolution dans un environnement technologique premium
Processus de recrutement
Merci de postuler directement via notre page carrière afin que votre candidature puisse être traitée dans les meilleurs délais.
Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour une première discussion téléphonique confidentielle.
Uniquement en cas de problème technique, vous pouvez nous contacter à :
Écrire un email
Cooptation
Ce poste n'est pas dans votre domaine d'activité, mais vous connaissez peut-être des personnes susceptibles d'
être intéressées ?
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Notre programme de parrainage prévoit une prime pour chaque candidat recruté chez notre client.
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