Stellenbeschreibung
VOS MISSIONS
• Gestion opérationnelle et adaptée à la situation ainsi que coaching de l’équipe commerciale
• Définition et établissement d’objectifs individuels pour votre équipe sur la base des objectifs globaux de l’entreprise
• Soutien au Responsable des Ventes Régional dans l’élaboration du plan d’affaires et du budget annuel basé sur la stratégie commerciale et d’entreprise
• Rédaction d’offres et de contrats pour la collaboration avec les grands clients
• Négociation et conclusion de contrats avec des clients importants
• Contrôle et gestion des contrats des conseillers commerciaux terrain dans la région
• Élaboration et analyse des rapports issus du système d’information commerciale
• Collecte, analyse et rapport des données clients et du marché pour détecter précocement les tendances
• Surveillance des évolutions du marché et des clients, transmission des informations pertinentes et mise en œuvre des mesures appropriées
• Assurer un flux d’informations efficace et efficient entre les départements internes et les partenaires externes
• Établissement, entretien et renforcement des contacts clients importants
• Planification, organisation, coordination et contrôle de la mise en œuvre des activités commerciales de l’équipe conformément aux objectifs de l’entreprise et aux directives en vigueur
• Planification et réalisation de projets dans la région
• Responsabilité de différents budgets matériels
• Assurer le paiement correct des prestations contractuelles ainsi que le contrôle des paiements
CES COMPÉTENCES SONT-ELLES VOS INGRÉDIENTS SECRETS ?
• Vous possédez une formation professionnelle achevée ou un diplôme universitaire.
• Vous avez plusieurs années d’expérience dans la vente, idéalement dans la vente terrain, la gestion de comptes clés ou une fonction similaire.
• Vous avez une expérience en management, de préférence dans la direction d’équipes commerciales ou de collaborateurs terrain.
• Vous êtes proactif, communicatif et sûr de vous, et vous aimez prendre des responsabilités.
• Vous avez une pensée analytique et structurée ainsi qu’une forte orientation vers la vente et les résultats.
• Vous faites preuve d’orientation client et d’équipe, d’empathie et de capacité à créer un réseau.
• Vous êtes motivé à développer les collaborateurs et à réussir avec votre équipe.
• Vous possédez un permis de conduire valide et une excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais.
Veuillez postuler en ligne et nous envoyer vos dossiers de candidature complets, y compris lettre de motivation et certificats de travail, en un seul fichier PDF. Nous n’acceptons pas les candidatures par e-mail. De plus, nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.
Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui bénéficie de la diversité. Nous offrons des chances égales à tous – indépendamment de l’origine, de la religion, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre. Rejoignez notre équipe et contribuez à promouvoir une culture où chacun se sent appartenir et participe au succès commun.
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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