Elis Suisse SA
Senn Management und Beteiligungen AG
Areal Manager/in
Description du poste
Wir bieten Berufsleuten die Chance in einem dynamischen Betrieb mitwirken zu können, welcher Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Selbstdisziplin verlangt. Sie sind bereit, Herausforderungen anzunehmen und selbststÀndig nach einem Pflichtheft alle erforderlichen Arbeiten zu erledigen.
Als Areal Manager/in erfĂŒllen Sie folgende Voraussetzungen:
âą
Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ
âą
FĂŒhrerausweis der Kategorie B / Staplerausweis von Vorteil
âą
Muttersprache Deutsch, gute mĂŒndliche Kenntnisse in Französisch von Vorteil
âą
Erfahrung in GebĂ€udetechnik: Betrieb und Unterhaltâ Hauswartung, Facility Management
âą
Handwerkliches Geschick und technisches VerstÀndnis
âą
Erfahrung in Bauherrenvertretung sowie Baustellenkoordination und -ĂŒberwachung von Vorteil
âą
Verantwortungsbewusste, zuverlĂ€ssige, dynamische und organisierte Arbeitsweise â gute und respektvolle Umgangsformen
âą
Engagierte, loyale und körperlich belastbare Persönlichkeit
âą
Teamplayer mit lösungsorientierter Arbeitsweise
âą
FĂŒhrungserfahrung
âą
Idealalter: 30 â 45 Jahre
âą
Wohnsitz idealerweise in der Firmenwohnung auf dem BetriebsgelĂ€nde (4œ -Zimmerwohnung)
Ihre Aufgaben:
âą
Verantwortung fĂŒr das gesamte Arealmanagement
âą
Betreuung der Mieteranliegen in Koordination mit der Verwaltung
âą
Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Hausordnung
âą
GewÀhrleistung aller gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen
âą
Organisation und Koordination von Instandhaltungsarbeiten der gruppeneigenen GebÀude
âą
Vertretung der Bauherrschaft und Beratung bei Bauprojekten
âą
Ăberwachung und Koordination von Baustellen
âą
UnterstĂŒtzung im Facility Management und Ăbernahme von Stellvertretungen
âą
Bearbeitung von Spezialaufgaben nach Bedarf
âą
FĂŒhrung und Einsatzplanung des Assistenten im Arealmanagement
Wir bieten Ihnen:
âą
Abwechslungsreiche TÀtigkeit
âą
SelbstÀndige Arbeitsweise
âą
Junges Team
âą
Weiterbildungsmöglichkeiten
âą
Moderne Infrastruktur
âą
5 Wochen Ferien
âą
ZeitgemÀsse Entlöhnung
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus âOK JOB Medical
Auxiliaire ménage en EMS / CMS (H/F)
Voir l'offre âOK JOB
employée de maison
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines