Pronto Clean GmbH
Senn Management und Beteiligungen AG
Areal Manager/in
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Areal Manager/in chez Senn Management und Beteiligungen AG (Studen).
Wir bieten Berufsleuten die Chance in einem dynamischen Betrieb mitwirken zu können, welcher Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Selbstdisziplin verlangt. Sie sind bereit, Herausforderungen anzunehmen und selbstständig nach einem Pflichtheft alle erforderlichen Arbeiten zu erledigen.
Als Areal Manager/in erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
•
Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ
•
Führerausweis der Kategorie B / Staplerausweis von Vorteil
•
Muttersprache Deutsch, gute mündliche Kenntnisse in Französisch von Vorteil
•
Erfahrung in Gebäudetechnik: Betrieb und Unterhalt– Hauswartung, Facility Management
•
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
•
Erfahrung in Bauherrenvertretung sowie Baustellenkoordination und -überwachung von Vorteil
•
Verantwortungsbewusste, zuverlässige, dynamische und organisierte Arbeitsweise – gute und respektvolle Umgangsformen
•
Engagierte, loyale und körperlich belastbare Persönlichkeit
•
Teamplayer mit lösungsorientierter Arbeitsweise
•
Führungserfahrung
•
Idealalter: 30 – 45 Jahre
•
Wohnsitz idealerweise in der Firmenwohnung auf dem Betriebsgelände (4½ -Zimmerwohnung)
Ihre Aufgaben:
•
Verantwortung für das gesamte Arealmanagement
•
Betreuung der Mieteranliegen in Koordination mit der Verwaltung
•
Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Hausordnung
•
Gewährleistung aller gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen
•
Organisation und Koordination von Instandhaltungsarbeiten der gruppeneigenen Gebäude
•
Vertretung der Bauherrschaft und Beratung bei Bauprojekten
•
Überwachung und Koordination von Baustellen
•
Unterstützung im Facility Management und Übernahme von Stellvertretungen
•
Bearbeitung von Spezialaufgaben nach Bedarf
•
Führung und Einsatzplanung des Assistenten im Arealmanagement
Wir bieten Ihnen:
•
Abwechslungsreiche Tätigkeit
•
Selbständige Arbeitsweise
•
Junges Team
•
Weiterbildungsmöglichkeiten
•
Moderne Infrastruktur
•
5 Wochen Ferien
•
Zeitgemässe Entlöhnung
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Wir bieten Berufsleuten die Chance in einem dynamischen Betrieb mitwirken zu können, welcher Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Selbstdisziplin verlangt. Sie sind bereit, Herausforderungen anzunehmen und selbstständig nach einem Pflichtheft alle erforderlichen Arbeiten zu erledigen.
Als Areal Manager/in erfüllen Sie folgende Voraussetzungen:
•
Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ
•
Führerausweis der Kategorie B / Staplerausweis von Vorteil
•
Muttersprache Deutsch, gute mündliche Kenntnisse in Französisch von Vorteil
•
Erfahrung in Gebäudetechnik: Betrieb und Unterhalt– Hauswartung, Facility Management
•
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
•
Erfahrung in Bauherrenvertretung sowie Baustellenkoordination und -überwachung von Vorteil
•
Verantwortungsbewusste, zuverlässige, dynamische und organisierte Arbeitsweise – gute und respektvolle Umgangsformen
•
Engagierte, loyale und körperlich belastbare Persönlichkeit
•
Teamplayer mit lösungsorientierter Arbeitsweise
•
Führungserfahrung
•
Idealalter: 30 – 45 Jahre
•
Wohnsitz idealerweise in der Firmenwohnung auf dem Betriebsgelände (4½ -Zimmerwohnung)
Ihre Aufgaben:
•
Verantwortung für das gesamte Arealmanagement
•
Betreuung der Mieteranliegen in Koordination mit der Verwaltung
•
Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Hausordnung
•
Gewährleistung aller gesetzlichen Sicherheitsbestimmungen
•
Organisation und Koordination von Instandhaltungsarbeiten der gruppeneigenen Gebäude
•
Vertretung der Bauherrschaft und Beratung bei Bauprojekten
•
Überwachung und Koordination von Baustellen
•
Unterstützung im Facility Management und Übernahme von Stellvertretungen
•
Bearbeitung von Spezialaufgaben nach Bedarf
•
Führung und Einsatzplanung des Assistenten im Arealmanagement
Wir bieten Ihnen:
•
Abwechslungsreiche Tätigkeit
•
Selbständige Arbeitsweise
•
Junges Team
•
Weiterbildungsmöglichkeiten
•
Moderne Infrastruktur
•
5 Wochen Ferien
•
Zeitgemässe Entlöhnung
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Offres similaires
Voir plus →
Enzler Hôtel Services SA
Stellvertretende Gouvernante / Hotelreiniger:in Baar 40% - 60%
Voir l'offre →EMS-CHEMIE AG
Raumpfleger (m/w/d)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.