Kantonsspital Winterthur
Kantonsspital Winterthur
ArztsekretÀrin/ArztsekretÀr
Description du poste
ArztsekretÀrin/ArztsekretÀr
Management Support Klinischer Bereich A
per sofort oder nach Vereinbarung
80 - 100%
Unser Kliniksekretariat ist fĂŒr verschiedene Organisationseinheiten innerhalb des Klinischen Bereichs A zustĂ€ndig. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wie eine engagierte neue Teamkollegin oder einen engagierten neuen Teamkollegen.
So sind wir
Deine Aufgaben
- Schreiben, redigieren und versenden von medizinischen Berichten sowie administrative Sprechstundenvorbereitung von verschiedenen medizinischen Organisationseinheiten
- Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit internen und externen Stellen, der Ărzteschaft, Praxen sowie Kliniken
- Administrativer Support des NotfallÀrzteteams
- Allg. Sekretariatsaufgaben inkl. Vertretungen innerhalb des gesamten Teams
- Leistungserfassung Berichtswesen sowie Controllingaufgaben
Dein Profil
- Du bringst eine medizinische oder kaufmÀnnische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zur ArztsekretÀrin/ArztsekretÀr mit
- Deine Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie deine fundierten Kenntnisse in der Terminologie erleichtern dir den Einstieg in die neue Aufgabe
- Durch deine freundliche, dienstleistungsorientierte und kommunikative Art fĂ€llt es dir leicht mit internen und externen Stellen sowie der Ărzteschaft auf professionellem Niveau zu kommunizieren und zu handeln
- Deine IT-Anwenderkenntnisse sind versiert und von Vorteil hast du bereits Erfahrung in KISIM und Navision gesammelt
- Du bist ein Teamplayer, hilfsbereit, flexibel und behĂ€lst einen kĂŒhlen Kopf in aussergewöhnlichen Situationen
Hast du noch Fragen?
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Sara Markwalder
Gruppenleiterin Kliniksekretariat KBA
Tel. 052 266 23 21
Deine Vorteile am KSW
Work-Life-Balance
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen BedĂŒrfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszĂŒgiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste BeschĂ€ftigungsgrade â das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulĂ€sst.
Fort- und Weiterbildungen
JĂ€hrlich bietet das KSW 40 ĂŒberfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstĂŒtzen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
GesprÀchsangebot
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. lĂ€ngerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse GesprĂ€chsangebote zur VerfĂŒgung.
Teamgeist
Die wertschĂ€tzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und ĂŒber die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen fĂŒr einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingefĂŒhrt. Ausserdem unterstĂŒtzt das KSW jĂ€hrliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest fĂŒr das ganze Haus.
Vorsorge
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit ĂŒber dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Gesundheit
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, VergĂŒnstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot fĂŒr deine Gesundheit profitieren.
Kinderbetreuung
Unsere KindertagesstĂ€tte La Luna mit grosszĂŒgigen Ăffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhĂ€ngige, finanzielle UnterstĂŒtzung durch das KSW fĂŒr die Krippenkosten nutzen.
Kultur
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmĂ€ssig VergĂŒnstigungen fĂŒr Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist fĂŒr Mitarbeitende zudem kostenlos.
Verpflegung
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu gĂŒnstigen Konditionen an.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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