ASPMAD CMS Nord Vaudois
Fondation Entre-Lacs
ASE ou ASSC de 50 à 70%
Description du poste
Notre unité d’accueil temporaire La Carène, offre un service de relève parentale. Elle est ouverte du mercredi au dimanche, et 7/7 pendant toute la période des vacances scolaires. Elle accueille des enfants et des adolescents de 0 à 18 ans en situation de handicap.
Profil et compétences :
- CFC ASE et/ou ASSC
- Expérience confirmée de quelques années dans le secteur du polyhandicap et/ou de l’autisme
- Pour les ASE : Ouverture à l’apprentissage des soins paramédicaux
- Pour les ASSC : Être à l’aise dans le domaine de l’éducation
- Capacité de mettre en place des activités adaptées aux besoins spécifiques des enfants (intérieur et extérieur)
- Être à l’aise pour effectuer des veilles
- Bonnes compétences relationnelles, avec un intérêt marqué à la collaboration interdisciplinaire
- Aisance dans l’approche individuelle et de groupe
- Grande capacité d’adaptation dans les interventions et bonne autonomie (gestion des imprévus acquise)
- Bonnes compétences organisationnelles et rédactionnelles
- Travail annualisé, avec besoins accentués sur les week-ends et pendant les vacances scolaires
- Une flexibilité dans les horaires est demandée
- Permis de conduire indispensable
Nous offrons :
- Un cadre de travail agréable et motivant, privilégiant la qualité des prestations
- Une autonomie dans le travail
- Une équipe dynamique et pluridisciplinaire
- Collaboration avec le réseau et les familles
- Temps de travail annualisé sur 45 semaines
- Formation continue
Taux d’activité : 50% - 70 %
Travail annualisé avec besoins accentués sur les week-ends et pendant les vacances scolaires
Durée du contrat : CDI
Lieu de travail : Yverdon-les-Bains, UAT La Carène
Conditions de travail : CCT Social
Entrée en fonction : 1er Septembre 2026 ou à convenir
Si le poste vous intéresse et que vous répondez au profil que nous recherchons, merci de nous faire parvenir votre dossier complet par jobup uniquement. Délai de postulation : 30 avril 2026
Renseignements : Coval Noémie, adjointe de direction, 024/423.32.30
Site : www.entre-lacs.ch
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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