ASP (ambulante Sprechstunden-Pflegekräfte) Springer - Im Stundenlohn — Convalere AG | CH-Jobs

Convalere AG

ASP (ambulante Sprechstunden-Pflegekräfte) Springer - Im Stundenlohn

Temps plein
Suisse
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Wir führen Sozialdienste, betreuen Asylsuchende und Flüchtlinge und engagieren uns mit hoher Fachkompetenz in der Integrationsarbeit sowie in der beruflichen Integration. Als wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Liestal (BL) beschäftigen wir heute über 300 Mitarbeitende.
Seit Januar 2026 betreiben wir im Auftrag des Kanton Aargau mehrere kantonale Asylunterkünfte an verschiedenen Standorten. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Standortleitung im Raum Baden.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung in Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam und externen Fachstellen
Erste Ansprechperson für gesundheitliche Anliegen, Durchführung von Triage und Einleitung notwendiger Massnahmen
Betreuung und Begleitung bei akuten und chronischen Erkrankungen sowie psychischen Belastungen
Organisation und Koordination von Arzt-, Spital- und Fachstellenterminen
Führung der Gesundheitsdokumentation unter Einhaltung der Datenschutzvorgaben
Durchführung von Schulungen zu Gesundheit, Hygiene, Erster Hilfe und Prävention
Mitwirkung bei Gesundheitsförderungs- und Präventionsangeboten
Zusammenarbeit mit Behörden, Partnerorganisationen und Blaulichtorganisationen
Das bringen Sie mit
Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ, Assistent Gesundheit und Soziales oder gleichwertige Qualifikation
Deutschkenntnisse mindestens B2, Englisch Grundkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Erfahrung in Triage, medizinischer Betreuung und Koordination
Erfahrung im Umgang mit vulnerablen Personen
Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Belastbarkeit sowie Flexibilität
Sorgfältige Dokumentation und zuverlässige Arbeitsweise
Führerschein Kat. B zwingend
Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug sowie Betreibungs- und Sonderprivatauszug)
Was Sie erwartet
Sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheit, Migration und sozialer Betreuung
Abwechslungsreiches und gesellschaftlich relevantes Arbeitsumfeld
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Möglichkeit, Gesundheitsförderung und Wohlbefinden aktiv mitzugestalten
Auskünfte und Kontakt
Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse, Diplome) als PDF an;
E-Mail schreiben
.
Dossiers von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden, danke für das Verständnis.
Convalere AG
Herr Nathanael Pallares
Personal
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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