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Description du poste
Nouvelle opportunite : Aspirant·e policier·ère 100 % chez Stadt Winterthur (Winterthur).
La police municipale de Winterthour, avec ses quelque 250 collaborateurs, s'engage pour une Winterthour digne de confiance. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et souhaitez contribuer à la sécurité de la ville, alors le travail polyvalent et varié à la police municipale pourrait être fait pour vous. La formation de deux ans débute en juin et septembre 2027.
Aspirant·e policier·ère 100 %
Vos tâches
•
Maintien de la sécurité publique, de la tranquillité et de l'ordre
•
Prévention des actes criminels
•
Protection des personnes et des biens
•
Constatation des faits lors d'accidents de la circulation
•
Interventions lors d'événements exceptionnels
Votre profil
•
Nationalité suisse
•
Âge de 20 ans à l'entrée en formation
•
Apprentissage achevé avec certificat de capacité / formation équivalente (maturité, étudiant·e avec au moins une année d'activité professionnelle, etc.)
•
Taille minimale : 160 cm
Ce que nous offrons
•
Rémunération attractive déjà pendant la formation de deux ans
•
Contribution active à la protection et à la sécurité de la ville de Winterthour
•
Postes de travail modernes dans un bâtiment de police contemporain
•
Prestations sociales attractives
•
Plus d'informations disponibles sur notre site web
Contact
Vos questions
concernant la procédure de sélection et la formation seront volontiers répondues par :
Tiziana Wipf, assistante RH, téléphone +41 52 267 21 87 ou
Mathias Spühler, responsable RH, téléphone +41 52 267 21 85.
En savoir plus ? École de police - Ville de Winterthour
https://stadt.winterthur.ch/gemeinde/verwaltung/sicherheit-und-umwelt/stadtpolizei/polizeischule
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne (y compris l'extrait du registre des poursuites). Veuillez noter
que nous ne pouvons prendre en compte que les dossiers complets.
Les documents à joindre à la candidature sont indiqués sur le site suivant :
https://stadt.winterthur.ch/gemeinde/verwaltung/sicherheit-und-umwelt/stadtpolizei/polizeischule/bewerbung
Rejoignez Stadt Winterthur et donnez un nouvel elan a votre carriere.
La police municipale de Winterthour, avec ses quelque 250 collaborateurs, s'engage pour une Winterthour digne de confiance. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et souhaitez contribuer à la sécurité de la ville, alors le travail polyvalent et varié à la police municipale pourrait être fait pour vous. La formation de deux ans débute en juin et septembre 2027.
Aspirant·e policier·ère 100 %
Vos tâches
•
Maintien de la sécurité publique, de la tranquillité et de l'ordre
•
Prévention des actes criminels
•
Protection des personnes et des biens
•
Constatation des faits lors d'accidents de la circulation
•
Interventions lors d'événements exceptionnels
Votre profil
•
Nationalité suisse
•
Âge de 20 ans à l'entrée en formation
•
Apprentissage achevé avec certificat de capacité / formation équivalente (maturité, étudiant·e avec au moins une année d'activité professionnelle, etc.)
•
Taille minimale : 160 cm
Ce que nous offrons
•
Rémunération attractive déjà pendant la formation de deux ans
•
Contribution active à la protection et à la sécurité de la ville de Winterthour
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Postes de travail modernes dans un bâtiment de police contemporain
•
Prestations sociales attractives
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Tiziana Wipf, assistante RH, téléphone +41 52 267 21 87 ou
Mathias Spühler, responsable RH, téléphone +41 52 267 21 85.
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Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne (y compris l'extrait du registre des poursuites). Veuillez noter
que nous ne pouvons prendre en compte que les dossiers complets.
Les documents à joindre à la candidature sont indiqués sur le site suivant :
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Détails du poste
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Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
