Aspirant·e (relève futur·e cadre)

Mission
Nach einer Einarbeitungszeit in die Konzepte unseres Unternehmens übernehmen Sie Verantwortung in der Region Neuenburg.
Sie sind dafür verantwortlich, den Kunden durch optimales Management der Warenverfügbarkeit, Präsentation und Verkaufsförderung das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten.
Durch die Berücksichtigung der wesentlichen Kennzahlen (Jahresüberschuss, Personalaufwand, Liquidationen etc.) stellen Sie die Erreichung der für Sie gesetzten Ziele sicher.
Sie garantieren die strikte Einhaltung der Qualitäts- und Präsentationsrichtlinien: Frische, Qualität, Hygiene, Temperaturen und Haltbarkeitsdaten
Du leitest ein Team (mit) und sorgst für dessen Betreuung (Schulung, Motivation und Monitoring)
Sie sorgen mit Kompetenz und Freundlichkeit für einen unter allen Umständen einwandfreien Kundenservice.
Erforderliche Fähigkeiten
Sie sind Einzelhandelsprofi und verfügen über nachgewiesene Erfahrung in diesem Bereich
Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und sind ergebnisorientiert
Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus
Ausgestattet mit einer natürlichen Führungsqualitäten zeigen Sie große zwischenmenschliche Fähigkeiten und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Sie sind verfügbar und können Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten zeigen
Sie sind mit IT-Tools vertraut und haben ein offenes Ohr für technologische Entwicklungen
Sie sind im Herzen ein Händler und haben einen unkomplizierten Kontakt zu Kunden
Rabatte und Ermäßigungen:
5-mal mehr Superpunkte in Supermärkten, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch dem Partner gewährt (wohnt unter einem Dach)
Engagementbedingungen:
Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (CCT), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
Arbeitszeit:
5 Wochen Urlaub
Weiterbildung:
Mehr als 600 interne Schulungen
Nachhaltige Entwicklung:
Ein Engagement für Mensch, Tier und Natur mit mehr als 400 Akten
Kommunikation:
interne App für Mitarbeiter
Gesundheit:
Sportliche Aktivitäten: Volleyballturniere und Wandern
Koop
Neuenburg und Region