Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Villars-sur-Ollon, Les Diablerets et Leysin — COOP | CH-Jobs

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Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Villars-sur-Ollon, Les Diablerets et Leysin

Tempo pieno
Villars-sur-Ollon, Les Diablerets et Leysin · 1
Pubblicato il 22 Sep 2026
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Descrizione del posto

COOP recrute un(e) Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Villars-sur-Ollon, Les Diablerets et Leysin a Villars-sur-Ollon, Les Diablerets et Leysin.

Coop a l'ambition d'être le meilleur distributeur de Suisse, qui soit aussi le plus proche de ses clients. Orientation famille, fraîcheur, attractivité prix, développement durable et enthousiasme sont des valeurs qui nous tiennent à coeur.
Aspirant·e (Relève Futur·e cadre) / Villars-sur-Ollon, Les Diablerets et Leysin
Mission
Offrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes.
Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire.
Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption.
Assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérant.
Compétences requises
Expérience dans une fonction comparable avec tâches de conduite
Grande disponibilité et sens aigu du service
Flexibilité en termes d'horaires de travail
Travail autonome et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiques
Parfaite maîtrise du français écrit et parlé
Amabilité et sens du travail en équipe, présentation soignée

Rabais et réductions:
5 fois plus de superpoints dans les supermarchés

Conditions d'engagement:
conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie

Temps de travail:
5 semaines de vacances

Formation continue:
Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement

Développement durable:
Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication:
appli interne dédiée au personnel

Santé:
activités sportives: tournois de volley et randonnées
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Alma Salijevic
RH Marketing

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Netto stimato / anno
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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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