Stellenbeschreibung
Aufgaben
•
Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
•
Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen
•
Absolvieren eines individuellen Aspirantenprogramms
Anforderungen
•
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
•
Führungserfahrung
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Hohes Verantwortungsbewusstsein
•
Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
•
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
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Ehrgeiz, Einsatzwille und die Bereitschaft, sich für unserer gemeinsamen Ziele zu engagieren
•
Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten
Was wir bieten
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Vergünstigungen:
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
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Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
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Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien
•
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
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Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
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Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
•
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Jasmin Röhm
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Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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