Ville de Martigny
Ville de Martigny
aspirant ou aspirante de police
Temps plein
📋
Description du poste
Rejoignez Ville de Martigny en tant que aspirant ou aspirante de police a Martigny.
Pour compléter ses effectifs à la
Police municipale
, la Ville de Martigny cherche un ou une
aspirant ou aspirante de police
Votre mission
•
Veiller à la sécurité et à la tranquillité publique
•
Assurer une sécurité de proximité et prévenir les incivilités grâce à une présence régulière, visible et rassurante sur le terrain
•
Maintenir l’ordre
•
Veiller au respect des lois, des règlements et des décisions du Conseil municipal
•
Protéger les personnes et les biens
Conditions d’engagement
•
Être au bénéfice d’une formation reconnue au niveau fédéral (CFC, maturité ou diplôme de culture générale)
•
Avoir réussi l’examen d’entrée à l’école de police et s’engager à suivre la formation de 2 ans (théorique et pratique)
•
Être de nationalité suisse ou naturalisé avant la fin de la formation
•
Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B
•
Fournir un extrait de casier judiciaire vierge
•
Fournir un extrait de l’Office des poursuites vierge
Votre profil
•
Bonnes connaissances des lois et des règlements
•
Esprit de décision, assurance, calme, discrétion, discipline et sens de la collégialité
•
Excellentes qualités physiques, morales et psychiques
•
Sens du contact et aisance dans les relations avec le public
•
Grande capacité d’adaptation et excellente résistance au stress
•
Très bonne maîtrise du français et de l’orthographe
•
Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe
•
Respect strict des prescriptions de service et de la discipline
•
Apte aux horaires irréguliers liés au service de police secours (24h/24)
Notre offre
•
Un cadre de travail agréable
•
41 heures de emploi par semaine
•
5 semaines de vacances, 6 à partir de 50 ans
•
Conditions sociales attractives
Cahier des charges
Pour plus de détails, référez-vous au cahier des charges disponible sur le site de la Ville de Martigny – www.martigny.ch/fr/offres d’opportunite professionnelle
Entrée en fonction
A convenir
Renseignements
Barbara Boisset, Spécialiste RH : 027/721.22.05 ou
Écrire un email
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à transmettre votre candidature via
Jobup uniquement
, jusqu’au
3 juin 2026
au plus tard, avec :
- formulaire de candidature (téléchargeable sur notre site internet)
- lettre de motivation et CV
- diplômes et certificats
- extrait du casier judiciaire vierge
- extrait office des poursuites vierge
- attestation de réussite de l’examen d’entrée à l’école de police
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
Pour compléter ses effectifs à la
Police municipale
, la Ville de Martigny cherche un ou une
aspirant ou aspirante de police
Votre mission
•
Veiller à la sécurité et à la tranquillité publique
•
Assurer une sécurité de proximité et prévenir les incivilités grâce à une présence régulière, visible et rassurante sur le terrain
•
Maintenir l’ordre
•
Veiller au respect des lois, des règlements et des décisions du Conseil municipal
•
Protéger les personnes et les biens
Conditions d’engagement
•
Être au bénéfice d’une formation reconnue au niveau fédéral (CFC, maturité ou diplôme de culture générale)
•
Avoir réussi l’examen d’entrée à l’école de police et s’engager à suivre la formation de 2 ans (théorique et pratique)
•
Être de nationalité suisse ou naturalisé avant la fin de la formation
•
Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B
•
Fournir un extrait de casier judiciaire vierge
•
Fournir un extrait de l’Office des poursuites vierge
Votre profil
•
Bonnes connaissances des lois et des règlements
•
Esprit de décision, assurance, calme, discrétion, discipline et sens de la collégialité
•
Excellentes qualités physiques, morales et psychiques
•
Sens du contact et aisance dans les relations avec le public
•
Grande capacité d’adaptation et excellente résistance au stress
•
Très bonne maîtrise du français et de l’orthographe
•
Capacité à travailler de manière autonome comme en équipe
•
Respect strict des prescriptions de service et de la discipline
•
Apte aux horaires irréguliers liés au service de police secours (24h/24)
Notre offre
•
Un cadre de travail agréable
•
41 heures de emploi par semaine
•
5 semaines de vacances, 6 à partir de 50 ans
•
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Cahier des charges
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Jobup uniquement
, jusqu’au
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au plus tard, avec :
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- lettre de motivation et CV
- diplômes et certificats
- extrait du casier judiciaire vierge
- extrait office des poursuites vierge
- attestation de réussite de l’examen d’entrée à l’école de police
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.