ASSC à 100% (CDI) — Accès Personnel SA | CH-Jobs

Accès Personnel SA

ASSC à 100% (CDI)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de ASSC à 100% (CDI) a CH ? Accès Personnel SA recrute.

Pour le compte de l'un de nos clients situé sur la Riviera vaudoise, nous recherchons un·e
ASSC à 100% (CDI)
souhaitant s'investir pleinement dans l'accompagnement des résidents et contribuer à leur qualité de vie au quotidien.
Vos responsabilités
En tant que membre essentiel de l'équipe de soins, vous participez activement à l'accompagnement des résidents en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.
Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.

Réaliser les soins de base et participer aux actes médico-techniques délégués.

Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement individualisés.

Observer l'état général des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante.

Collaborer étroitement avec les différents professionnels impliqués dans la prise en charge.

Participer aux démarches d'amélioration continue visant à garantir des prestations de qualité.

Entretenir une relation de confiance avec les résidents, leurs proches et les équipes.
Votre profil

CFC d'ASSC ou formation reconnue équivalente.

Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en institution.

Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Aisance dans l'utilisation des outils informatiques courants.

Intérêt pour le travail en équipe et l'accompagnement de personnes nécessitant un suivi adapté.
Vos atouts

Sens de l'écoute et de l'observation.

Bienveillance et respect de la personne.

Organisation et autonomie dans votre travail.

Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Capacité d'adaptation et attitude positive au quotidien.
Ce que notre client propose

Un environnement de travail humain et respectueux.

Une équipe professionnelle, dynamique et solidaire.

Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle.

Des conditions sociales attractives selon la convention collective en vigueur.

Une prévoyance avantageuse et divers avantages collaborateurs.

Parking gratuit, repas à tarifs préférentiels et primes de fidélité.
Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement et mettre vos compétences relationnelles et techniques au service des résidents ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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