ASSC entre 50% et 100%

Avec nos plus de 500 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.
Pour compléter notre service d’Aide et de soins à domicile, nous recherchons un·e
ASSC entre 50% et 100%
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’assistant·e en soins et santé communautaire
- Vous faites preuve d’autonomie et de flexibilité
- Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et avez un esprit de synthèse
- Vous travaillez tant en équipe que de manière indépendante
- Vous appréciez les contacts humains et êtes orienté·e client
- Vous êtes au bénéfice d’un véhicule privé
Votre mission
- Vous collaborez activement, en équipe pluridisciplinaire, au bien-être et à la sécurité des clients·es
- Vous participez aux objectifs et aux suivis des prises en charge
- Vous prodiguez des soins d’hygiène, de prévention et de maintien ainsi que des actes médico-techniques sur délégation de l’infirmier·ère
- Vous faites vivre les valeurs de notre institution et contribuez à l’amélioration continue
Nous vous offrons
- La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires
- Une planification de travail à l’avance afin de concilier vie privée / vie professionnelle
- Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue
- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires
- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans
- Une politique salariale équitable et transparente
- Congé maternité de 16 semaines payé à 100% du salaire contractuel
- Soutien de différentes personnes ressources dans le cadre de la santé et sécurité au travail
Entrée en fonction :
de suite ou date à convenir
Lieu de travail
:
Sierre et régions
Les offres de service accompagnées des documents usuels (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) devront parvenir au service RH, par courriel à
Écrire un email
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Monsieur Frédéric Cardona, responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 563 65 21.