đŸ’Œ ASSC Veilleuse / Veilleur (taux Ă  convenir en — La Maison des Bosquets · Av. des Bosquets de
Logo La Maison des Bosquets

La Maison des Bosquets

ASSC Veilleuse / Veilleur (taux Ă  convenir entre 70% et 100%)

Temps plein
Av. des Bosquets de Julie 67
Publié le 08 Apr 2026
3 vues
📋

Description du poste

SituĂ©e proche du lac et des transports publics, La Maison des Bosquets est un lieu de vie proposant une offre complĂšte de long sĂ©jour, en gĂ©riatrie et psychogĂ©riatrie pour 129 habitants. La mission est de valoriser le potentiel et les aptitudes des habitants en s’appuyant sur l’Approche en Soins FondĂ©e sur les Forces (ASFF) et Montessori tout en favorisant l’autonomie des habitants. Dans un cadre convivial et chez eux, ils sont acteurs de leur vie et des dĂ©cisions qui les concernent.La Maison des Bosquets est aussi un lieu ouvert sur l’extĂ©rieur, inclusif et dynamique tant pour les habitants que pour les collaborateurs. Dans la poursuite de notre dĂ©veloppement, nous sommes Ă  la recherche d’un/d’une :ASSC Veilleuse / Veilleur (taux Ă  convenir entre 70% et 100%)Agir ensemble, une responsabilitĂ© individuelle et collective : La Maison des Bosquets est un lieu ouvert sur l’extĂ©rieur et inclusif tant pour les habitants que pour les collaborateurs dans le but de favoriser le dĂ©veloppement des compĂ©tences humaines et des compĂ©tences professionnelles, avec des valeurs fortes.Vos principales responsabilitĂ©s :Identifier les besoins et les ressources des habitantsSoutenir et/ou supplĂ©er en tenant compte de leurs ressources et potentielsGarantir les diffĂ©rents soins mĂ©dicaux sous dĂ©lĂ©gation de l’infirmier/ĂšreContribuer au dĂ©veloppement de la dĂ©marche Montessori et Ă  l’Approche fondĂ©e sur les forcesContribuer au projet individuel de l’habitantParmi vos forces, vous avez :Des compĂ©tences professionnelles validĂ©es par un CFC d'ASSCAptitude au travail de nuitUn intĂ©rĂȘt manifeste et aptitude pour la personne ĂągĂ©e avec un sens Ă©thique dĂ©veloppĂ©Une aptitude Ă  la communication, le sens de l’écoute, vous ĂȘtes Ă  l’aise dans les relations humaines et avez le sens de l’écouteUne capacitĂ© Ă  travailler en rĂ©seau, en Ă©quipe interdisciplinaire, Ă  gĂ©rer des situations complexes et Ă  s’adapterDes compĂ©tences mĂ©thodologiques et leadership en lien avec la gestion de projet et l’accompagnement des Ă©quipesUne nature dynamique, engagĂ©e, investie, fiable avec une Ă©thique Ă©levĂ©eUn intĂ©rĂȘt Ă  dĂ©velopper vos compĂ©tences personnelles en lien avec votre activitĂ© et surtout Ă  les partagerUne maĂźtrise de la langue française et les outils informatiquesCe que la Maison peut vous apporter :De l’ouverture et des nouvelles perspectives sur les dĂ©fis du quotidien qui donnent du sens Ă  ce que vous faites et vous procurent autonomie, des belles rencontres. Le partage de connaissances et d’expĂ©riencesUn salaire valorisant les responsabilitĂ©s demandĂ©esDes horaires continus et la prise en compte de vos besoins personnels dans l’établissement des plannings (vacances, congĂ©s, taux d’occupation)Des repas Ă©quilibrĂ©s, faits maison et de haute qualitĂ© Ă  des prix trĂšs attractifs ; des cours de yoga ; des massages assis ; des tarifs spĂ©ciaux pour le coiffeur, la blanchisserie, l’épicerieL’encouragement du dĂ©veloppement personnel et de la formation : des cahiers des charges calquĂ©s sur vos compĂ©tences, un accompagnement et un dĂ©veloppement des compĂ©tences professionnelles des responsabilitĂ©s notamment en lien avec l’approche de maison, l’ASFF et MontessoriLa valorisation de votre autonomie et de votre responsabilitĂ© individuelle : nous encourageons chaque collĂšgue Ă  devenir un acteur qui compte, reconnu et considĂ©rĂ© comme personne ressource, partenaire important dans la chaĂźne des soins et rĂ©fĂ©rence dans son domaine d’activitĂ©sUne attention particuliĂšre Ă  la durabilitĂ© : la maison est engagĂ©e dans une dĂ©marche proactive de durabilitĂ©, basĂ©e sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) dans le cadre de rĂ©fĂ©rence des Objectifs de DĂ©veloppement Durables de l’ONU et de l’agenda 2030 de la ConfĂ©dĂ©rationQui sommes-nous ?www.maisondesbosquets.ch

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils