Asset Manager - Actifs Thermiques / Pompes à Chaleur (H/F) — OK JOB | CH-Jobs

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Asset Manager - Actifs Thermiques / Pompes à Chaleur (H/F)

Suisse · 1
Pubblicato il 21 Sep 2026
Aggiornato il 24 Sep 2026
8 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Nouvelle opportunite : Asset Manager - Actifs Thermiques / Pompes à Chaleur (H/F) chez OK JOB (CH).

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, nous recherchons un(e) Asset Manager spécialisé(e) dans la gestion d'actifs thermiques et de centrales équipées de pompes à chaleur.
Asset Manager - Actifs Thermiques / Pompes à Chaleur (H/F)
•
Ingénieur(e) HES/EPF ou formation jugée équivalente dans les domaines de l'énergie, de la thermique, de la mécanique ou de l'industrie.
•
Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience dans l'exploitation, la maintenance, l'Asset Management ou la gestion de la performance d?installations énergétiques ou industrielles.
•
Une expérience dans les installations thermiques, pompes à chaleur, biomasse, réseaux de chauffage à distance (CAD) ou procédés industriels similaires constitue un réel atout.
•
Expérience confirmée dans la gestion financière d'actifs et le pilotage de budgets OPEX.
•
Solides compétences dans l?analyse des performances techniques, économiques et énergétiques.
•
Bonne maîtrise de SAP, des outils GMAO, d?Excel et des outils de reporting.
•
Connaissances en gestion des risques opérationnels et en gestion contractuelle de prestataires.
•
Excellentes capacités d?analyse et de synthèse, avec une forte orientation résultats.
•
Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et piloter plusieurs sujets simultanément.
•
Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques, financiers et opérationnels.
•
Excellente maîtrise du français ; des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout.
Dans le cadre de cette fonction, vous assurez le suivi technique, économique et opérationnel d'un portefeuille d'actifs thermiques.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
•
Élaborer, suivre et maîtriser le budget OPEX des actifs thermiques, notamment des centrales équipées de pompes à chaleur.
•
Assurer le suivi de la performance technique, énergétique et économique des installations sous votre responsabilité.
•
Identifier les écarts de performance, effectuer les analyses des causes racines et définir les plans d?actions correctifs.
•
Élaborer, piloter et suivre le plan de maintenance annuel des installations.
•
Optimiser la disponibilité, la fiabilité, le rendement et la performance globale des équipements.
•
Identifier et suivre les risques opérationnels, définir les mesures de mitigation et piloter leur mise en oeuvre.
•
Garantir la conformité réglementaire et environnementale des installations.
•
Élaborer les hypothèses OPEX et assurer le suivi des Business Plans des actifs matures.
•
Identifier et prioriser les opportunités d?optimisation et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.
•
Assurer la gestion et le suivi des prestataires ainsi que des aspects contractuels liés à l?exploitation et à la maintenance.
•
Coordonner les différentes interfaces avec les équipes internes, les partenaires techniques et les parties prenantes externes.
Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Dettagli del posto

📍 Localisation Suisse (1)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 2 – Professionals
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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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